Chargé.e de projets immobiliers H/F

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Participer à la gestion et au pilotage des projets immobiliers ainsi qu’à la conduite d’opérations
Assister et conseiller les services de police dans le suivi des contrats de maintenance mutualisés (en particulier le contrat de maintenance du bâtiment STPAF/CRA) et le suivi des contrôles réglementaires
Participer à la programmation immobilière
Participer à la préparation des marchés publics relatifs à l’immobilier et aux travaux/suivi des marchés publics
Assurer l’entretien et le suivi des installations techniques des bâtiments de la police nationale
Aider au diagnostic de l’état des ouvrages
Aider à choisir la maîtrise d’œuvre et les entreprises
Définir les besoins du maître d’ouvrage en liaison avec le donneur d’ordre et rechercher des opportunités foncières
Identifier des scénarios d’implantation et les expertiser sur les plans technique, juridique et financier
Rendre compte sur le suivi de l’avancement des projets, travaux et chantier
Suivre les échéances contractuelles avec les prestataires
Communiquer et savoir être transparent avec sa hiérarchie
Aider à piloter et à organiser des études de programme
Préparer la mise en service des bâtiments

Le/la chargé(e) de projets immobiliers peut assurer le bon suivi des données budgétaires et financières relative aux opérations immobilières programmées et en cours de mise en œuvre. En étroite collaboration avec sa hiérarchie, le/la chargé(e) de projets immobiliers contribue à la réalisation d’études « amont » (opportunité, faisabilité, préprogrammation) des opérations immobilières.

Liaisons hiérarchiques

Le chef et adjoint du bureau des ressources matérielles et logistiques
Le chef et adjoint chef du SATPN


Liaisons fonctionnelles
DEPAFI, DTPN, Préfecture, DRFIP, fournisseurs et entreprises, chorus

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le SATPN est chargé d’assurer :
- la logistique des services de police (moyens mobiles, armement, tenues et autres effets d’habillement, matériels divers et immobilier),
- les actes déconcentrés des gestions administratives et financières des personnels actifs, administratifs et techniques des services de police, des services du matériel, des transmissions et de la protection civile,
- les opérations financières concernant les budgets de fonctionnement des services de police.

Composition et effectifs du service

1 Attaché principal, 2 attachés, 10 secrétaires administratifs (dont 2 mis à la disposition de la plate-forme Chorus), 17 adjoints administratifs (dont 3 mis à disposition à la plate-forme Chorus), 6 contractuels, 1 contrôleur, 2 adjoints techniques, 1 gardien de la paix.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :


Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf