Chargé(e) de projets petites villes de demain (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES TERROIR DE CAUX
Référence : O076251127000752
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bacqueville-en-Caux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de projets petites villes de demain (H/F).
DESCRIPTIF DU POSTE
La Communauté de Communes Terroir de Caux est engagée depuis Juillet 2021 dans la mise en œuvre du programme Petites Villes de Demain, dont 4 communes de son territoire ont été retenues, par le biais du recrutement d’un chargé de projet.
Au sein du service urbanisme et aménagement du territoire, sous la responsabilité du chef de service, vous assurez en tant que chargé de projet la mise en œuvre et la coordination du programme Petites Villes de Demain (PVD) à l’échelle de la Communauté de Communes Terroir de Caux et avec les 4 communes du dispositif : Luneray, Val-de-Scie, Tôtes, et Bacqueville-en-Caux.
- Vous aidez à la définition du programme et animez le suivi des actions et opérations de revitalisation de celui-ci, en appui des collectivités concernées.
- Vous travaillez en transversalité avec les collectivités, les directions et services concernés, ainsi que les partenaires locaux, publics, privés et associatifs, ainsi que les habitants.
- Vous intégrez toutes les démarches en lien avec les projets de revitalisation des centre-bourgs (SCoT, CRTE, PCAET, PMR, PLU, projets communaux, …).
Missions Principales :
Participer à l’actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation
Mettre en place de l’ORT
Mettre en œuvre le programme d’action opérationnel, notamment en contribuant à l’élaboration des outils de planification tels que le PLUi
Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale
Conditions du poste :
Lieu de travail : Bacqueville-en-Caux, avec déplacements réguliers à prévoir sur les quatre communes PVD
Temps de travail : Complet – 35h
Profil recherché
PROFIL
Qualification : Diplôme d’études supérieures idéalement en urbanisme, habitat, sciences humaines, développement local, aménagement du territoire (Bac+3 minimum).
Aptitudes :
- Expérience souhaitée sur des missions ou poste similaires ;
- Maîtrise des concepts, des outils, des procédures liés à l’habitat, au développement commercial et à l’aménagement ;
- Compétence en matière d’animation, de concertation et de communication auprès de différents publics et cibles ;
- Expérience en méthodologie d’ingénierie et management de projet ;
- Aisance rédactionnelle et orale ;
- Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques ;
- Permis B nécessaire (déplacements réguliers vers les communes PVD du territoire).
Savoir-être :
- Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l’écoute et discrétion ;
- Sens du travail en équipe et approche pluridisciplinaire ;
- Dynamisme, proactivité, pragmatisme et grande capacité d’adaptation ;
- Aptitude au processus collaboratif et à la négociation, capacité de mobilisation des acteurs et partenaires ;
- Force de propositions ;
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation, disponibilité et autonomie dans le travail ;
- Capacité à rendre compte.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à transmettre par mail à l'adresse recrutement@terroirdecaux.net
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
