Chargé(e) de projets pilotage des actions précarité énergétique - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Référence : O080240709000790
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A partir de 2024, le Pacte des Solidarités prend la suite de la Stratégie Nationale de Prévention et de Lutte contre la Pauvreté initiée par le gouvernement en 2018. A l'échelle du département, cet engagement renouvelé se traduit par la signature d'un Pacte Local des Solidarités entre l'Etat et les conseils départementaux, avec l'association des principaux partenaires institutionnels.
Le Pacte des solidarités se décline en 4 axes :
* Axe 1 : Prévenir la pauvreté et lutter contre les inégalités dès l'enfance
* Axe 2 : Sortie de la pauvreté par l'activité et l'emploi
* Axe 3 : Lutter contre la grande exclusion grâce à l'accès aux droits
* Axe 4 : Construire une transition écologique solidaire
Le poste s'intègre dans le développement et la mise en ½uvre de l'axe 4.
Sous l'autorité de la Responsable du pôle Logement Habitat, le/la) chargé(e) de projet pilotage des actions précarité énergétique assure le portage des actions en faveur de la lutte contre la précarité énergétique, en favorisant les démarches d'aller-vers pour atteindre les personnes qui ne sollicitent pas les dispositifs existants. Il/elle élaborera un plan d'actions afin de lutter contre le non-recours aux aides existantes en impliquant le réseau associatif local, en améliorant la lisibilité des dispositifs existants et en engageant un travail de plaidoyer en direction des collectivités. Il/elle assurera la coordination des actions et des partenaires et mettra en place le suivi et les outils nécessaires pour les évaluations et les bilans.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080240709000790-charge-e-projets-pilotage-actions-precarite-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
* Formation supérieure en urbanisme, aménagement, habitat avec une expérience dans le domaine de l'évaluation et du diagnostic
Connaissances :
* connaissance des enjeux dans le domaine des solidarités
* connaissance de la législation et de la politique du logement
* connaissance des problématiques liées à la lutte contre la précarité énergétique
* connaissance du réseau et des acteurs dans le champ de compétences
* connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration départementale et de son environnement professionnel
* maîtrise de la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques
* connaissances juridiques, des finances et de la comptabilité publiques
* connaissance des procédures administratives et financières
Aptitudes professionnelles :
* aptitude à la prospective et à la stratégie
* force de proposition et de conviction
* esprit d'initiative
* adaptabilité
* capacité d'analyse, de suivi et d'évaluation
* capacité de négociation
* capacité d'anticipation
* capacité à rendre compte
* aptitude au travail par projet
* communication orale et écrite
Comportements professionnels - motivations :
* sens de la qualité du service offert au public
* loyauté institutionnelle
* rigueur et méthode
* très bon relationnel
* écoute et prise de recul
* dynamisme
* réactivité
* autonomie
* devoir de réserve et secret professionnel
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
