Chargé(e) de Projets Transverses - COMMUNE D'ARLES
Référence : O013250513000458
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste rattaché hiérarchiquement à la direction générale adjointe Education, Vie Sociale et Relations aux Usagers
Mission
Le chargé de projet (F/H) accompagne la DGA Education, Vie Sociale et Relations aux Usagers et la DGA Animation
et Attractivité du Territoire dans les projets prioritaires.
Activités
· Assurer le suivi des projets sur les thématiques des missions éducatives, sociales, culturelles, sportives et
environnementales (approche inter-direction),
· Animer avec le DGA EVSRU le Conseil municipal des Jeunes de la ville d'Arles et accompagner le
développement des projets des jeunes élus,
· Accompagner les conseils d'écoles : production de notes vers les élus, coordination entre les directions,
· Concevoir des supports d'information sur les projets suivis.
Profil recherché
Profil requis
· Maitrise les processus de création, conduite et le pilotage de projets ainsi que les outils afférents,
· Capacité de synthèse, d'analyse des enjeux de la collectivité,
· Maitrise des domaines fonctionnels axés sur la gestion des ressources humaines,
· Capacité à travailler en transversalité et en réseau,
· Appétence pour la communication et ses supports,
· Discrétion requise
À propos de l'offre
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CV et Lettre de Motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial