Chargé(e) de projets urbains, foncier, cohésion
Référence : 2025-2070241
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)
- Localisation : 15 RUE COPERNIC 13200 ARLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous accompagnerez les collectivités dans leurs démarches de cohésion territoriale
- accompagnement dans le portage de projets et programmes de cohésion (ANCT, ANAH...) : revitalisation ces centres- villes (ACV et PVD), aménagement, cadre de vie...
- suivi de proximité lorsque l'État est partie prenante : des projets contractualisés : OPAH/RU, projets labellisés ou répondant à un appel à projets de l'État
- mobilisation en mode projet l'expertise interne et externe (ANCT, BDT...)
- présentation de revues de projet et bilans
Vous conseillerez les porteurs de projets urbains publics et privés de la délégation (habitat, cadre de vie, activités éducatives et récréatives, activités artisanales, entrepreneuriales, commerciales) ;
- Contribution à la révision du ScoT du pays d'Arles ;
- Conciliation du développement des territoires avec la planification écologique (sobriété foncière, décarbonation, friches, compensations écologiques, renaturation) ;
- Sécurisation de la qualité administrative des projets par un conseil amont sur l'ensemble des procédures ; loi sur l'eau, évaluation environnementale, ICPE, urbanisme, risques, défrichement, compensation agricole, patrimoine, santé, DPM, etc.
- Conseil sur les outils d'ingénierie et de financement (Banque des territoires, CEREMA, fonds vert ...).
Vous contribuerez à la connaissance de la délégation pour enrichir les analyses territorialisées
- analyse d'informations, réunions avec les acteurs locaux, visites de terrain ;
- alimentation des notes d'enjeux et avis sur SCoT et PLUi,
- production de fiches de suivi cartographiées.
Vous contribuerez à la politique locale et sociale du logement et au bilan de la loi SRU en appui du service habitat dans les communes soumises à la loi SRU et pour les communes déficitaires:
- Analyse de la production communale de logements locatifs sociaux et suivi des objectifs de production ;
- Participation aux commissions départementales ;
- Suivi des comités de mixité sociales (CMS) et vérification de l'avancement des projets (loi 3DS),
Vous piloterez l'ensemble des tâches administratives liées à l'exercice du droit de préemption pour le compte du préfet dans les communes carencées, notamment la gestion des DIA en collaboration avec l'EPF PACA, comprenant :
L'équipe de la délégation territoriale étant resserrée, vous serez amenée à réaliser d'autres missions au titre de la transversalité et/ou dans des situations d'absence ou de surcharge de travail du chargé de projets « infrastructures et mobilités en milieu rural ». (la réciproque étant vraie).
Vous serrez placé sous l'autorité hiérarchique de la déléguée territoriale, qui forme un binôme étroit avec la référente territoriale. Vous travaillerez en lien avec les services de la DDTM, la préfecture et la sous-préfecture d'Arles, les collectivités, services déconcentrés et établissements publics de l'Etat, la DREAL, l'ARS, les acteurs du logement et du foncier.
Profil recherché
Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle singulière sur un territoire intéressant et attachant.
Vous voulez rejoindre une petite équipe dynamique et conviviale, avec un collectif de travail très investi et soudé.
Compétences techniques :
Connaissance dans les domaines de l'habitat,
Connaissance des codes de l'urbanisme et de l'environnement
Connaissance dans le domaine de la planification écologique (sobriété foncière, zéro artificialisation nette, prévention des risques et résilience des territoires ..)
Connaissance des procédures techniques et administratives,
Connaissances des collectivités et fort intérêt pour le territoire du pays d'Arles
Compétences transversales :
savoir conseiller ; faire preuve de pédagogie et rendre compte
savoir écouter et négocier ;
savoir rédiger - esprit de synthèse.
savoir analyser un territoire et synthétiser des données
Travail en réseau multi-acteurs
Compétences relationnelles :
savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
faire preuve d'initiative et de curiosité intellectuelle
savoir communiquer et convaincre
savoir s'adapter
savoir représenter le service
Votre détermination à faire avancer les projets, vos qualités de pédagogie, votre rigueur et vos qualités d'organisation seront appréciées sur ce poste tout autant que votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre optimisme et votre sens du collectif.
Une partie des savoirs attendus sur le poste pourra s'acquérir par la voie de la formation professionnelle ou du compagnonnage.
Vous avez impérativement votre permis de conduire.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La délégation territoriale Rhône Alpilles Durance met en oeuvre les politiques publiques de l'État du ressort de la DDTM des Bouches-du-Rhône, au travers de l'accompagnement des projets sur le territoire dont elle a la responsabilité. Elle est constituée d'une équipe technique resserrée et très dynamique de 7 agents. 3 agents rattachés à des services du siège travaillent également sur le site. Les inspecteurs du permis de conduire sont présents de façon ponctuelle.
Elle est porte d'entrée de la DDTM des Bouches-du-Rhône sur les principaux projets d'aménagement publics et privés, en offrant un contact privilégié aux élus et services techniques des collectivités ainsi qu'aux porteurs de projets publics et privés des 29 communes du territoire. Elle assure un rôle d'interface avec l'ensemble des services métiers de la DDTM.
Elle apporte un appui technique au sous-préfet de l'arrondissement d'Arles sur le champ des compétences de la DDTM des Bouches-du-Rhône.
La délégation territoriale est force de propositions auprès des principaux acteurs pour faire émerger et mener à leur terme des projets et des dossiers à fort contenu transversal ou innovant, dans une logique partenariale, avec l'ambition de mettre en synergie localement et d'articuler les politiques publiques entre elles et à différentes échelles.
Nous avons hâte de vous connaître !
À propos de l'offre
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Elisabeth BARINCOU, Déléguée territoriale
04 65 38 63 02 - 06 15 46 27 18
[email protected]
Joindre :
Envoi d'une lettre et d'un curriculum vitae avec le dernier arrêté de position administrative -
- Télétravail possible (1 jour flottant par semaine)
- Permis de conduire obligatoire
- Groupe RIFSEEP : 3
- N° poste renoirh : E000029950 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Assistante / Assistant de direction
