Chargé(e) de propreté - CC GUILLESTROIS ET QUEYRAS
Référence : O005250602001479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Guillestre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1649 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ), située dans les Hautes-Alpes, compte 15 communes et plus de 8 100 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants).
Elle gère plus d'une cinquantaine de locaux, dont le bâtiment, siège de la CCGQ, le gymnase des Hautes Vallées et le centre technique sur Guillestre.
Le nettoyage et l'entretien de ces locaux auparavant confiés à une entreprise spécialisée a été internalisée au cours de l'année 2024, dans un souci d'efficience.
C'est dans ce cadre que la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras recrute un ou une chargé(e) de propreté des locaux.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci e?ectue seul(e) ou en binôme l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers.
* Nettoyage des locaux administratifs et techniques : à Guillestre, le siège de la Communauté de communes, la maison des services à la population, le local des deux portes, le gymnase, le centre technique, les WC publics, à Eygliers, les vestiaires de foot et à Aiguilles, l'antenne administrative et le garage-atelier :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales
- Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres
- Participer au grand nettoyage annuel du gymnase
* Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelle
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les di?érents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Véri?er l'état de propreté des locaux
- Identi?er les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon et désodorisant)
* Force de propositions pour améliorer l'impact de ses activités sur l'environnement
Profil recherché
* Expérience sur un emploi similaire souhaitée
* Connaissance des techniques de nettoyage, manuelles et mécanisées
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des protocoles de nettoyage
* Connaissance des gestes et postures au travail
* Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, minutie et exigence, esprit d'initiative
* Autonomie et réactivité, dynamisme
* Discrétion, amabilité et intégrité
* Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
* Aptitude physique au port de charges modérées (10 kg maximum)
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
* Permis B exigé
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o005250602001479-charge-e-proprete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
