Chargé·e de propreté - CTM - MAIRIE DE SCHILTIGHEIM
Référence : O067250912000956
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Schiltigheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
CHARGÉ·E DE PROPRETÉ - CTM
Cadre(s) d'emplois : Adjoint technique
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : 35h/semaine
Date limite de candidature : 26/09/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/10/2025
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
La Ville de Schiltigheim recrute un·e chargé·e de propreté. Les missions seront réparties entre le Centre Technique Municipal (CTM) et le service enfance-jeunesse.
CTM :
? Nettoyer et balayer les parcs, les places, les aires de jeux et les parkings
? Souffler et ramasser les feuilles mortes
? Vider les poubelles
? Enlever les déchets encombrants
? Déneiger les abords des lieux publics
? Assurer ponctuellement des remplacements dans d'autres ateliers
Enfance-jeunesse :
? Nettoyer les sols, le mobilier, les sanitaires et les vitres
? Préparer, nettoyer et entretenir le matériel
? Faire un suivi des stocks et identifier les besoins en approvisionnement
Profil recherché
COMPÉTENCES :
? Maîtrise des techniques de nettoyage (sols, mobilier, sanitaires, vitres, espaces publics)
? Utilisation d'outils et de machines spécifiques (souffleuse, balayeuse, matériel d'entretien)
? Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien
? Polyvalence
? Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser par mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l'offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
