Chargé(e) de propreté des locaux - ROCQUEMONT

Référence : O076240920000756

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rocquemont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Recrutement en vue de remplacer un agent démissionnaire au 30/11/2024.

Supérieur hiérarchique direct : Le Maire
Pas d'encadrement d'agents.

Relations internes:
- avec les agents du service
- avec le donneur d'ordre
Relations externes:
- avec les personnels enseignants et de direction de l'école
- avec des usagers
- avec des prestataires externes (fournisseurs)

Missions principales
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, des salles communales et de leurs équipements
o Vérifier l'état de propreté des locaux
o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, identifier les surfaces à désinfecter
o Laver les vitres
o Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
o Trier et évacuer les déchets courants
o Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
o Respecter les conditions d'utilisation des produits
o Stocker les produits et assurer leur renouvellement
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Lavage, repassage et petit entretien de linge

Spécifications du poste:
Travail seul
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers et décalés avec des amplitudes variables selon les obligations de service

Profil recherché

Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Connaître l'environnement et les locaux de la collectivité.
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
- Connaître les règles de base d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Connaître les règles de base du tri sélectif
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Transmettre les demandes des administrés et rendre compte d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
- Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
- Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent

Savoir être :
- Savoir organiser son temps.
- Etre discret, courtois.
- Etre autonome.
- Etre efficace.
- Etre consciencieux.
- Etre rigoureux.
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Candidature en ligne ou par courrier

    L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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