Chargé(e) de propreté des locaux, agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant

Référence : O076250313000627

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Aubin-lès-Elbeuf
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent(e) de propreté des locaux et d'accompagnement à l'éducation de l'enfant, vous serez placé(e) sous la hiérarchie directe du Responsable entretien / périscolaire.

- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé tout au long de la journée
- Assurer la désinfection des locaux humides : les sanitaires et douches
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi (remis en état, désinfection des locaux...) pendant les périodes de fermeture de l'établissement
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Assurer la gestion du linge utilisé au sein de la structure pour son traitement en laverie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le suivi des commandes, la gestion des stocks des produits et fournitures
- Assurer la surveillance de cantine durant le temps méridien

Profil recherché

- Être ponctuel(le)
- Faire preuve de polyvalence et d'autonomie
- Savoir travailler en équipe
- Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité
- Avoir une bonne maitrise et une bonne utilisation du matériel et des produits de nettoyage
- Avoir une bonne maitrise des techniques d'hygiène et de propreté des locaux (manuelles et mécanisées)
- Avoir une bonne connaissance de l'environnement éducatif avec des notions en équilibre alimentaire

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Lettre de motivation + CV + attestations de formation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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