Chargé(e) de recherche H/F
Référence : 2025-1903999
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Normandie (ENSA Normandie)
Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Normandie (ENSA Normandie) - Localisation : 27 RUE LUCIEN FROMAGE BP 435 76161 ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales
Le laboratoire Architecture, territoires, environnement (ATE) recrute, pour une durée de 1 an renouvelable par quatre fois sous réserve de l'adéquation au besoin du projet, un(e) jeune docteu(e). En plus du doctorat, le ou la candidat(e) doit être :
* ingénieur(e)-architecte ou
* ingénieur(e) en génie-civil/bâtiment ou
* titulaire d’un Master en génie-civil ou génie énergétique ou géographie physique
Le poste est ouvert dans le cadre du Plan d’investissement d’avenir (PIA) Transitions, porté par l’Université Rouen Normandie, et dont l’École nationale supérieure d’architecture de Normandie est partenaire.
L’objectif principal du volet « recherche » du projet TRANSITION est de produire du savoir dans le domaine de la transition socio-écologique et dans celui de la maîtrise des risques, pour un modèle de société et des territoires durables, tout en apportant des aides à la décision pour les acteurs socio-économiques.
La personne recrutée contribuera aux diverses actions lancées dans ce cadre, en mobilisant son expérience de la recherche concernant le cadre bâti, et son expertise concernant les phénomènes physiques relatifs aux risques et/ou aux impacts environnementaux.
Elle aura également une culture pluridisciplinaire, en particulier en direction des questions sociales.
Profil recherché
Chercheur(e) en post doctorat
Compétences techniques
Problématiques écologiques associées au cadre bâti, physico-mathématiques, analyse de confort, analyse de données, méthodologie de la recherche
Savoir-faire
recueil de données, modélisation, analyse statistique, analyse architecturale et urbaine, écriture scientifique
Savoir être
travail en équipe, autonomie, curiosité, engagement
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- francois.fleury@rouen.archi.fr
- noura.arab@rouen.archi.fr
Qui sommes-nous ?
Établissement public d’enseignement supérieur et de recherche, l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Normandie assume l’ensemble des missions dévolues aux vingt écoles d’architecture françaises placées sous la tutelle du ministère de la Culture, de la formation initiale à l’échange des savoirs et pratiques au sein de la communauté scientifique et culturelle internationale. Outre une formation initiale en Licence/Master, l’ENSA Normandie délivre une Licence d’architecture à Hanoï (Vietnam), un master de spécialisation en collaboration avec l’Université du Havre (Master DRAQ), la HMONP et un doctorat de l’Université de Rouen
Descriptif du service
L’ENSA Normandie héberge l’Equipe d’Accueil ATE composé de 18 chercheurs titulaires dont 5 titulaires d’une HDR et 6 doctorants. ATE est inscrite dans l’ED 556 (Hommes Sociétés Risques Territoires) de l’Université de Rouen Normandie. L’ENSA Normandie est aujourd’hui porté par 70 enseignants permanents, 60 intervenants extérieurs et une équipe administrative de 42 agents.
À propos de l'offre
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CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
1. francois.fleury@rouen.archi.fr
2. noura.arab@rouen.archi.frTous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."
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Poste ouvert uniquement aux agents contractuels de la Fonction publique relevant de la catégorie A et au groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Experte / Expert en production, traitement et analyse de données
