Chargé(e) de recherche H/F
Référence : 2025-1903999
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Normandie (ENSA Normandie)
- Localisation : 27 RUE LUCIEN FROMAGE BP 435 76161 ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La personne recrutée aura pour mission d’accompagner les actions de recherche conduites au laboratoire Architecture Territoires Environnement (ATE) dans le cadre du projet « Transition » sur les risques et les transitions socio-écologiques. Le laboratoire ATE travaille sur la conception écologique du cadre bâti aux différentes échelles, de l’édifice au territoire, qui demande l’intégration de l’ensemble des enjeux techniques et sociaux.
Plus concrètement, la première action de recherche à laquelle la personne recrutée contribuera, consiste à évaluer le potentiel de stratégies d’adaptation aux changements climatiques (canicules, inondations, sécheresses ainsi que les conséquences sur les falaises fluviales, l’îlot de chaleur urbain, les réseaux, etc) et sociétaux (proximité logement/services/loisirs/travail, vieillissement, réduction du foyer, télétravail, etc) de façon écologique dans le déploiement des stratégies métropolitaines. A travers un exercice de projet territorial soumis aux étudiants architectes, les hypothèses de projet qui seront testées sont de :
- privilégier systématiquement l’intervention sur l’existant par rapport à la construction neuve ;
- développer le recours aux ressources locales, à la réutilisation et développer le cas échéant une structure logistique correspondante ;
- concevoir des rénovations intelligentes low-tech et désirables (réduire l’effet rebond, limiter la climatisation, développer des alternatives à l’ITE, etc) ; - aménager des IFU (Îlots de Fraîcheur Urbains) ;
- réduire l’usage de la voiture.
Au sein de l’équipe de recherche, la personne recrutée aura essentiellement comme première mission de préparer le dossier support de l’exercice de projet par le recueil de données (inventaire, localisation, description) et leur mise en forme, notamment au format d’un SIG. Les données en question sont très vastes, et on peut citer :
- Les édifices existants non utilisés,
- Les fonctions présentes (logements, lieux de travail, commerces, services, loisirs, etc)
- Les infrastructures de mobilité, dont les voies abandonnées
- Les ressources locales, dont les déchets industriels, agricoles ou issus de déconstruction
Au-delà, la personne recrutée participera à l’analyse :
- des travaux des étudiants, notamment par le recueil en continu des discours et esquisses produits, la réalisation de synthèses écrites et graphiques, etc.
- des échanges avec les acteurs partenaires, en repérant la manière de s’approprier les questions écologiques, les réactions aux propositions, l’évolution des discours et des hiérarchies de critères, etc.
Profil recherché
Compétences techniques
- Pratique de la conception architecturale et/ou urbaine
- Initié à la recherche scientifique en architecture et/ou urbanisme (joindre le mémoire de master le cas échéant)
Savoir-faire
- Maîtrise d’un SIG, QGIS de préférence
- Maîtrise des outils de représentation de l’architecte, Autocad de préférence (joindre un port-folio le cas échéant)
- Capacités de rédaction
Savoir être
- Esprit d’initiative, autonomie
- Travail en équipe, partage
- Esprit curieux et rigoureux
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- alina.chisliac@rouen.archi.fr
- francois.fleury@rouen.archi.fr
Qui sommes-nous ?
Établissement public d’enseignement supérieur et de recherche, l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Normandie assume l’ensemble des missions dévolues aux vingt écoles d’architecture françaises placées sous la tutelle du ministère de la Culture, de la formation initiale à l’échange des savoirs et pratiques au sein de la communauté scientifique et culturelle internationale. Outre une formation initiale en Licence/Master, l’ENSA Normandie délivre une Licence d’architecture à Hanoï (Vietnam), un master de spécialisation en collaboration avec l’Université du Havre (Master DRAQ), la HMONP et un doctorat de l’Université de Rouen. Elle héberge l’Equipe d’Accueil ATE composé de 18 chercheurs titulaires dont 5 titulaires d’une HDR et 6 doctorants. ATE est inscrite dans l’ED 556 (Hommes Sociétés Risques Territoires) de l’Université de Rouen Normandie. L’ENSA Normandie est aujourd’hui porté par 70 enseignants permanents, 60 intervenants extérieurs et une équipe administrative de 42 agents.
Descriptif du service
La personne recrutée intégrera le laboratoire ATE, équipe de recherche sous tutelle de l’ENSA Normandie.
Liaisons hiérarchiques : Alina Chisliac, directrice des enseignements, de la recherche et de l’international
Liaisons fonctionnelles : François Fleury, enseignant, directeur du laboratoire ATE
À propos de l'offre
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CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
1. alina.chisliac@rouen.archi.fr
2. francois.fleury@rouen.archi.frTous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."
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Poste ouvert uniquement aux agents contractuels de la Fonction publique relevant de la catégorie A et au groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Experte / Expert en production, traitement et analyse de données
