Chargé·e de recrutement - C.C.A.S. DE POITIERS
Référence : O086241004000513
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un·e chargé·e de recrutement pour intégrer le pôle Emploi Compétences et Organisations de la Direction Ressources Internes du C.C.A.S. de Poitiers. Le poste est à pourvoir à temps complet à compter du 1er janvier 2025.
Vous intégrez un pôle de 12 personnes et travaillez en étroit lien avec une autre chargée de recrutement et 2 assistantes RH.
Missions :
1. Assurer le recrutement des agents contractuels en fonction des besoins de remplacement
- Recenser et anticiper les besoins en remplacements à venir,
- Créer et diffuser les offres d'emploi, effectuer les préqualifications téléphoniques et les entretiens physiques, alimenter la CVthèque,
- Mettre à jour les tableaux de suivi de la gestion des remplacements,
- En lien avec l'assistante RH, réaliser les déclarations uniques d'embauches et la constitution du dossier administratif de l'agent dès lors qu'il est recruté.
2. Participer à la fluidité du partage des informations RH
- Être garant·e du respect des règles RH auprès des encadrants de proximité, assurer un conseil avisé en lien avec l'autre chargée de recrutement,
- Maintenir un lien avec les collègues du service carrière et paie de la ville de Poitiers,
- Être force de proposition sur l'amélioration continue de nos outils et nos pratiques.
3. Participer au rayonnement des directions, et plus largement à la marque employeur du CCAS
- Participer aux forums ou évènements visant à promouvoir le CCAS et ses besoins en recrutement,
- Elaborer, en lien avec l'autre chargée de recrutement et le service de la communication interne les supports promotionnels des besoins en ressources humaines du CCAS.
Organisation du poste :
Vous êtes sur une base de travail à 38H45 avec RTT.
Le CCAS est ouvert au public de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, vos horaires sont aménageables en fonction de la présence des autres membres de l'équipe.
Le poste est basé en centre ville de Poitiers (prise en charge possible des abonnements bus/train à hauteur de 75%).
Vous êtes amené·e à vous déplacer sur nos établissements de Poitiers (véhicule de service à disposition).
Profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme Bac+3 en ressources humaines qui vous assurent la maitrise des règles juridiques RH, et avez une expérience réussie dans le recrutement.
Vous êtes à l'aise avec les techniques d'entretien et les outils informatiques et de communication. Vos qualités rédactionnelles, relationnelles et vos prises d'initiative ne sont plus à démontrer. De nature volontaire, vous faites preuve de disponibilité, de discrétion et d'autonomie.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures :
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Sandrine RAUTURIER, Chargée de recrutement au pôle ECO au 05.49.52.38.07
Les candidatures accompagnées d'un CV et du dernier arrêté de situation pour les statutaires ou inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours sont à adresser au Président du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail ccas.recrutement@poitiers.fr et devront nous parvenir avant le 3 novembre 2024. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
