Chargé(e) de recrutement - OZOIR LA FERRIERE
Référence : O077251202000093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ozoir-la-Ferrière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE CNAS-COS 37h30/Semaine avec 14 jours de RTT, prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chargé(e) de recrutement – Le talent qui révèle les talents du service public
Et si votre prochain défi était de faire grandir celles et ceux qui font vivre le service public ?
Notre collectivité recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour identifier, attirer et accompagner les talents d’aujourd’hui et de demain. Ici, chaque recrutement est bien plus qu’un processus : c’est une rencontre humaine, une aventure partagée et une contribution concrète à un projet collectif.
- Détecter les talents : rédiger des offres attractives, sourcer les bons profils, animer les entretiens avec exigence et bienveillance.
- Accompagner les managers dans la définition des besoins et le choix des candidats.
- Assurer une intégration réussie et un suivi attentif des nouveaux agents.
- Contribuer à la politique de mobilité interne, en lien étroit avec la gestionnaire des absences, pour favoriser la continuité du service et le développement des parcours professionnels.
- Participer activement à la mise en œuvre de la stratégie d’attractivité, de marque employeur et de qualité de vie au travail.
- Contribuer à des projets RH transversaux : égalité professionnelle, GPEEC, communication RH, innovation managériale.
Profil recherché
- Vous êtes passionné·e par les parcours humains et aimez comprendre les dynamiques d’équipe.
- Vous maîtrisez les techniques et outils du recrutement (y compris digitaux) et savez conjuguer rigueur et intuition.
- Vous savez accompagner le changement et conseiller avec pédagogie.
- Vous souhaitez exercer vos compétences au service d’un projet collectif et porteur de sens.
Qui sommes-nous ?
Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 21000 habitants et 400 agents permanents situé à 31 km à l'Est de Paris.
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
À propos de l'offre
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Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Madame le Maire, à l'adresse suivante :
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
Mme Christine FLECK
45 Avenue du Général de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/01/2026
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Chargée / Chargé du recrutement
