Chargé(e) de Recrutement / Formation - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
Référence : O005250528000787
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Projets du service en cours :
- Déploiement d'un ATS Recrutement (« Applicant Tracking System » : Système d'Information et de Gestion du recrutement) ;
- Dématérialisation de la gestion des formations payantes
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o005250528000787-charge-e-recrutement-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes et formations souhaitées :
Idéalement une formation supérieure en Ressources Humaines
Connaissance de la règlementation relative aux dispositifs de formation et de recrutement au sein de la Fonction Publique.
Bureautique :
EXCEL : Confirmé
WORD : Confirmé
POWERPOINT : Confirmé
Compétences & Savoirs-être :
* Rigueur et autonomie
* Aptitude à la communication et à rendre compte
* Sens du travail en équipe
* Discrétion professionnelle
* Aisance relationnelle
Applications métier : Système d'Information RH (E.Sedit RH et INSER RH) ; Module Formation (X-Net) ; Plateforme de saisie des formations CNFPT (I.E.L) ; Système de Gestion Financière (Grand Angle).
Habilitations : N/C
Permis de conduire : B
À propos de l'offre
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M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
