Chargée de recrutement et de concours (F/H)
Référence : 2024-1747916
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut National des Sciences Appliquées de Lyon
Institut national des sciences appliquées de Lyon - Localisation : Villeurbanne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des ressources humaines de l'INSA Lyon recherche son ou sa prochaine Chargée de recrutement et de concours (F/H) !
Rejoignez le pôle Accompagnement des parcours professionnels (APP) de la DRH insalienne (25 agents) et devenez le ou la chargée de recrutement des personnels administratifs et techniques (BIATSS) et des concours. Vous intégrerez une équipe, composée de 5 personnes. Outre le développement des compétences, le Pôle APP est en charge de la formation des personnels BIATSS, de la qualité de vie au travail, du handicap et, plus généralement, de l'accompagnement des personnels sur tous les aspects liés à leur parcours professionnel.
En tant que Chargée de recrutement et de concours (F/H), vous mettrez en œuvre le recrutement des personnels Bibliothécaires, Ingénieurs, Administratifs, Techniciens, personnels Sociaux et de Santé (BIATSS) et les concours des Ingénieurs et personnels Techniques de Recherche et de Formation (ITRF).
Ce poste est proposé en CDD de 10 mois, à temps complet.
Localisation du poste : sur le campus LyonTech - La Doua à Villeurbanne
Date de prise de poste souhaitée : 06 janvier 2025
Salaire mensuel brut : 1 970€ (modulable selon expérience jusqu'à 2 570 €)
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et contractuels (catégorie A).
Activités principales
- Vous mettez en œuvre, organisez et assurez l’organisation logistique et administrative des concours ITRF : participez à l’affectation des lauréat.es des concours ; exercez une veille réglementaire dans le domaine des concours ; produisez des tableaux de bord et en assurez le suivi ;
- vous conseillez et accompagnez les responsables de services dans leurs recrutements ;
- vous conseillez les agents sur les questions liées aux concours et la mobilité interne ;
- la liste des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service.
Activités secondaires
- Vous contribuez aux autres activités du service (intégration, formation, qualité de vie au travail, handicap, GPEC…) ;
- vous participez à différents évènements et réseaux (Salon des métiers de l'ESR fin juin 2024).
Profil recherché
- Licence en Sciences humaines et sociales (Ressources humaines, Psychologie, ...)
- Maitrise des techniques d'entretien et de conseil, expérience en recrutement
- Excellent sens de l'organisation
- Sens de l'écoute
- Confidentialité
- Assertivité
- Connaissance la Fonction publique (et en particulier dans l'Enseignement supérieur et de la recherche) appréciée
Conditions de travail
Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle grâce à :
· Présence requise lors des pics d'activités tels que les jours de concours et évènements liés à l'activité du pole APP
· 25 jours de congés + 19 jours de RTT
· Temps de travail hebdomadaire : 36h45
· Télétravail possible après 6 mois (à raison d'un jour par semaine)
· Restaurants sur le campus avec des tarifs préférentiels
· Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, avec encouragement à la mobilité douce (forfait mobilités durables).
· Possibilité d’accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
Processus de recrutement
Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un premier entretien avec la responsable du pole APP, et la chargée de recrutement et concours.
Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.
Et maintenant ?
Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et lettre de motivation (en un seul fichier .pdf).
Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques d’ingénieur nationale et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.
L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques (BIATSS) et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 06/01/2025
-
Chargée / Chargé du recrutement
