Chargée de recrutement (H/F) - SILA - SI DU LAC D'ANNECY
Référence : O074241129000698
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En tant qu'assistant Ressources Humaines H/F, vous intégrez la Direction Ressources Humaines et Vie au Travail.
Au sein d'un service de 6 personnes, vous aurez pour missions :
- d'assurer la gestion administrative du recrutement (participer à la rédaction des annonces et assurer la publicité, organiser les jurys de recrutements)
- de rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement (assurer le suivi de Linkedin, participer à des salons, forums, portes ouvertes...)
- de participer aux diverses tâches du service (notifications aux agents, classement...)
Profil recherché
Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 et une première expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous êtes réactif(ve), dynamique, disponible, organisé(e) dans votre travail et rigoureux (se),
Vous attachez une importance particulière à la notion de service et à l'aspect qualitatif de vos contacts (excellent relationnel)
Vous appréciez la polyvalence et possédez une aptitude à travailler de manière transversale,
Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables (bureautique (Word-Excel)) et êtes à l'aise sur les logiciels métiers,
Vous êtes titulaire du permis B,
Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible par voie de contrat à durée déterminée de un an ou par voie de mutation
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
