Chargé(e) de Recrutement

Référence : 2023-1406812

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : GIP - FCIP Académie de Lille
    Groupement d'Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle
  • Localisation : GIP FCIP
Domaine: Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 27/05/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de mettre en œuvre et de piloter le processus recrutement.

Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de définir le poste et le profil du candidat avec le responsable hiérarchique et la Chargée GEPP en fonction du besoin exprimé. Vous devrez contribuer, entre autres, à l’élaboration et à la rédaction du cahier des charges, à la rédaction et à la publication des offres d’emploi en interne et sur les sites spécialisés, effectuer une analyse de la présélection des candidatures, mener les entretiens téléphoniques, soumettre la présélection au manager, élaborer la grille d’entretien et mettre en place les épreuves de sélection selon les demandes du manager.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines. Idéalement, vous avez déjà acquis une expérience significative sur un poste similaire d’au moins deux ans.

Vous avez le sens des relations humaines et vous possédez des capacités d’écoute active et de communication, vous maîtrisez les techniques de recrutement, les fondamentaux de la GRH, les principes et méthodes de la GEPP. Vous connaissez le marché de l’emploi ainsi que les dispositifs et les règles relatives à la publicité d’offres d’emploi.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Compétences attendues

Gérer les situations d'urgence
Aptitude à construire de bonnes relations professionnelles
Adaptabilité

Localisation

Localisation : 111 avenue de Dunkerque 59009 Lille Cedex

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Les GIP FCIP, constitués dans les académies à partir de 2002, ont pour objet une coopération dans les champs de la Formation Continue des Adultes, de l’Apprentissage, de la Validation des Acquis, de la mobilité européenne, de l’insertion professionnelle… Outils de coopération et de gestion, les GIP FCIP permettent aux académies d’intervenir au titre des programmes structurels de l’Union Européenne, en déclinaison des politiques publiques d’éducation et de formation tout au long de la vie et de répondre à la commande publique régionale et privée de formation professionnelle, entre autres.

À propos de l'offre

  • En tant que salarié du GIP FCIP, vous bénéficiez :
    - de titres restauration
    - d'un accès au CNAS dès 6 mois d'ancienneté
    - d'une participation à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun
    - d'une souplesse des horaires et de la possibilité de télétravailler après 2 mois de présence

  • Le poste est ouvert :

    • aux titulaires de catégorie B par voie de détachement ou de mise à disposition renouvelable annuellement
    • aux salariés contractuels sous la forme d’un CDD renouvelable

  • Vacant à partir du 27/11/2023

  • Chargée / Chargé du recrutement

D'autres offres pourraient vous intéresser