Chargé.e de recrutement
Référence : 2024-1617871
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Paris-Nanterre
- Localisation : Université Paris Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille des IGE/ ITRF € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
Le.la chargé.e de recrutement & concours aura pour objectif de recruter les futurs collaborateur.trices de l’établissement. Tout au long du processus de recrutement, il.elle veillera à entretenir une relation de collaboration avec l'ensemble de ses interlocuteur.trices.
Il ou elle sera en charge de l’organisation et du suivi des concours ITRF.
Activités principales :
Recrutement :
· Participer avec sa hiérarchie à la définition d’une politique de recrutement cohérente, interne (mutation, promotion, marque employeur) et externe, en fonction des axes stratégiques de développement.
· Affiner les postes en collaboration avec les chef.fes de services
· Rédiger, communiquer et publier les fiches de postes, sélectionner les candidat.e.s avec les services concernés, suivre l’activité et l’intégration des candidats
· Réceptionner et sélectionner des candidatures
· Présélectionner via les entretiens téléphoniques
· Mener les entretiens de recrutement
· Mettre en œuvre une stratégie de sourçage dynamique : viviers avec écoles et au sein de l’université, partenariat avec Pôle Emploi, publication des postes sur les médias du domaine
· Tenir à jour les outils de pilotage
· Etre force de proposition dans le développement de la marque employeur
· Assurer un suivi du.de la collaborateur.trice durant son intégration
Concours :
· Mettre en œuvre, organiser et assurer l’organisation des concours ITRF en qualité de centre organisateur et de centre affectataire
· Participer à l’affectation des lauréats des concours
· Exercer une veille réglementaire dans le domaine des concours
· Produire des tableaux de bord et en assurer le suivi
La liste des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Connaissances requises :
· Connaissance des statuts, règlements et procédures de gestion des personnels de la fonction publique et plus particulièrement de l’enseignement supérieur et de la recherche
· Connaissance des canaux de diffusion des offres d’emplois, de la législation relative aux recrutements des agents contractuels et titulaires.
Compétences opérationnelles :
· Techniques d’entretien
· Capacité rédactionnelle
· Capacité d’écoute
· Gestion de projet
· Capacité d’organisation
· Capacité de négociation
· Bonne capacité de communication et d’analyse
· Gestion des priorités
Qualités requises :
· Autonome
· Dynamique et tenace
· Diplomatie
· Polyvalence
· Discrétion professionnelle
· Esprit d’équipe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- recrutement@liste.parisnanterre.fr
- hakim.chellat@parisnanterre.fr
Qui sommes-nous ?
L’Université Paris Nanterre est une université pluridisciplinaire dont l’offre de formation et les activités de recherche couvrent le large éventail des sciences humaines et sociales, des lettres et des langues, des sciences juridiques, économiques et de gestion, de la technologie, de la culture et des arts, des sciences de l’information et de la communication, et des activités physiques et sportives. L’établissement assure aussi pleinement sa responsabilité sociale, et plus précisément dans les domaines de la transition énergétique, de la lutte contre les précarités, de la transformation de l’organisation du travail et de la transformation numérique. Enfin, le déploiement des relations partenariales, territoriales, nationales et internationales, concerne tous ses champs d’activité.
L’étblissement est doté d’un budget de 240 M€ et de 2 300 personnels enseignants, administratifs et techniques. Il accueille chaque année 35 000 étudiants et délivre près de 300 diplômes.
L’établissement est implanté dans le département des Hauts de Seine, sur les sites de Nanterre, Ville d’Avray, Saint Cloud et sur le parvis de la Défense au Pôle Universitaire Léonard de Vinci (PULV).
Descriptif du service
Le poste est situé au sein de la direction des ressources humaines, service des personnels BIATSS, pôle recrutement et concours.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein.
Grille des IGE/ITRF (reprise d’ancienneté possible selon expérience)
Temps de travail, 35H semaine, possibilité de travailler sur 4.5 jours.
50 jours de congès sur l’année universitaire.
Téletravail à hauteur de 2 jours par semaine après période d’essai.
Accès aux infrastrutures du Campus Universitaire (CROUS, Centre Sportif …)
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé du recrutement
