CHARGE(E) DE REDACTION PUBLICITAIRES LOCALES ET SUPPORTS - COMMUNE DE SEPTÈMES-LES-VALLONS
Référence : O013250314000772
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Septèmes-les-Vallons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de Directeur Général des services, l'agent est chargé(e) de la conception et la rédaction des publications locales et supports web. Il développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus interne et externe de communication.
- contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
- organisation d'actions de communications
- conception et/ou réalisation de produis de communication
- production de contenus
- développement des relations avec la presse et les médias
Profil recherché
- connaitre les principaux langages de communication
- outils du marketing territorial
- notions de graphisme
- technique rédactionnelles
- méthodes d'ingénierie du projet de communication
- techniques de conduite de réunion
- autonome
- disponible
- force de persuasion
- qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : personnel@ville-septemes.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/05/2025
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Chargée / Chargé de communication
