Chargé(e) de Relations aux Associations - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038250520000198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Associations, Ressources et Moyens compte plusieurs champs d'intervention et se décompose en 3 pôles :
- Accueil du public et pilotage de la gestion administrative de la Direction
- Relations aux Associations
- Prestations matériels
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250520000198-charge-e-relations-aux-associations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
Dispositifs particuliers du secteur d'intervention,
Règlements intérieurs - procédures du service et des services partenaires
Vocabulaire professionnel du service
Droits et obligations des usagers - Caractéristiques des publics
Gestion des situations de stress et de régulation des tensions
Comptabilité publique, budget : bonne connaissance
Savoir faire
Appliquer les techniques d'accueil physique et ou téléphonique
Utiliser une suite bureautique dans ses fonctions de avancées : saisie, mise en forme...
Utiliser des logiciels et des progiciels "métiers" : GMA, WEB DELIB, CIRIL- Utiliser des sites « ressources »
Utiliser les techniques d'expression écrite : collecter, synthétiser, rédiger des informations, notes,
Appliquer les techniques de secrétariat, prise de notes, mise en forme, saisie, classement, archivage d'organisation/gestion du temps et des priorités.
Appliquer les procédures du service et des services internes des partenaires,
Appliquer les procédures de rédaction des actes administratifs
Appliquer les règles de HSST et de sécurité en direction des usagers.
Qualités
Sens de l'accueil, bonne présentation et communication
Discrétion
Capacité à raisonner dans la globalité
Rigueur
Qualités relationnelles / capacité à comprendre l'autre et à convaincre
Adaptabilité
Qualités rédactionnelles
Polyvalence
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation - capacité à identifier les urgences
Être force de proposition
Autonomie
Curiosité professionnelle
Conditions
Conditions d'exercice
* Horaires de bureau
* Travail en transversalité/mutualisation de services possible
* Organisation des congés permettant d'assurer la continuité du service
Conditions de rémunération
* Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
* Régime indemnitaire tenant compte des fonctions
Conditions d'exercice particulières
* Diplômes obligatoires
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au c½ur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18¤/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des ½uvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
