Chargé(e) de relations citoyennes - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD
Référence : O974251120000023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Tampon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la mission Projet de Territoire, le (la) chargé(e) des relations citoyennes participe au développement de la politique de participation citoyenne de la collectivité. Il/elle contribue à renforcer le dialogue entre la collectivité et les habitants, à promouvoir la culture de la participation, et à assurer un suivi qualitatif de la satisfaction des usagers. Il/elle apporte également un appui administratif et méthodologique à la direction dans le suivi des projets et dispositifs participatifs.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974251120000023-charge-e-relations-citoyennes?pk_campaign=ep
Profil recherché
SAVOIRS
- Compréhension de l’environnement territorial et des grands principes du fonctionnement des collectivités (rôle des élus et de l’assemblée délibérante, respect de la voie hiérarchique, …)
- Connaissances des enjeux actuels d’aménagement / développement du territoire / énergétique / changements du climat/ mobilité de la Réunion
- Connaissance du territoire de la CASUD et des enjeux associés
- Notions de démocratie participative, concertation publique
- Maîtrise des procédures administratives
- Règles et techniques de rédaction administrative (comptes-rendus, note, synthèse, rapports)
- Connaissances des règles en marchés publics
- Connaissance des outils de planification et de suivi de projet
SAVOIR FAIRE :
- Conduite de projet ou démarche
- Planification, coordination et suivi des dossiers et projets
- Capacité d’analyse, de synthèse et rédaction claire et accessible
- Rédaction et mise en forme de documents stratégiques
- Méthode de recueil et de traitement de l’information
- Techniques rédactionnelles et de vulgarisation
- Travailler avec différents interlocuteurs
- Capacité à fédérer
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Devoir de réserve, de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Respect du circuit hiérarchique
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, diplomatie
- Capacité d’organisation et de synthèse
- Capacité d’analyse et d’adaptation
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Capacité de travail en équipe et en transversalité
- Disponibilité et ponctualité
Niveau diplôme : Bac minimum.
À propos de l'offre
-
Réception des candidatures :
Lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de la Déclaration de Vacance d'emploi +CV par courrier ou mail à contact@casud.re.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 26/12/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
