Chargé.e de Relations Entreprises - COMM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER

Référence : O053260211000144

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Château-Gontier-sur-Mayenne
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Date limite de candidature : 11/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattachée directement au Directeur Général des Services, la cellule développement économique est reconnue par l’ensemble des acteurs locaux comme l’interface privilégiée de l’ensemble des chefs d’entreprises (industrie / artisanat) du Pays de Château-Gontier et des commerçants de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne.

Dans ce cadre et avec l’appui d’une collaboratrice, le/la Chargé.e de Relations Entreprises se positionne comme facilitateur pour accompagner l’ensemble des acteurs économiques que ce soit dans le cadre de leurs projets de créations ou de développement, comme dans leurs démarches quotidiennes diverses.

Au niveau des entreprises :
-Interlocuteur unique pour l’ensemble des doléances des acteurs économiques
-Commercialisation de l’offre de service du territoire (disponibilités foncières et immobilières, zones d’activités, …)
-Accompagnement des porteurs des créateurs d’entreprises et notamment instruction des dossiers de Mayenne Initiative
-Secrétariat du club des entrepreneurs
-Animation & développement des relations avec les entreprises, ainsi que les réseaux professionnels (chambres consulaires, club des entrepreneurs, collectivités locales, associations …)

Au niveau des commerçants :
-Être le lien entre les commerçants et la Collectivité
-Participer aux actions qui contribueront à la dynamisation du commerce local
-Accompagner l’association des commerçants
-Informer et conseiller les commerçants dans leur projet de développement
-Gestion des différents marchés non sédentaires de la Ville
-Organisation du Marché de Noël du centre-ville

Conditions d'exercice:
-Disponibilité en soirée est requise pour ce poste
-Poste à temps complet (soumis aux 1607 heures annuelles)
-Poste à pourvoir dès que possible

Profil recherché

Savoir-être :
-Intelligence relationnelle
-Capacité d’adaptation et d’écoute
-Dynamisme
-Appétence pour la relation commerciale
-Sens de l’organisation
-Rigueur

Savoir-faire :
-Connaissance du monde de l’entreprise (besoins, contraintes)
-Capacité à accompagner les différents porteurs de projets,
-Qualités rédactionnelles
-Maîtrise de l’outil informatique.
-Bonne connaissance du tissu économique du territoire serait un plus


Formation / expérience :
Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur privé (ADV / Chargé.e de clientèle) ou public

À propos de l'offre

  • Modalités de recrutement
    -Voie statutaire : Poste ouvert aux grades du cadre d’emploi des Adjoints Administratifs et des Rédacteurs territoriaux
    -Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an avec possibilité de reconduction


    Rémunération
    -Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique et selon profil + Régime indemnitaire + Prime annuelle
    -Adhésion au CNAS et au Comité d’œuvres Sociales
    -Participation à la prévoyance & à la mutuelle santé individuelle et labellisée

    Renseignements / Contact
    Pour toute demande de précisions sur :
    -les missions du poste : Eric MAGNON (DGS) au 02.43.09.55.54
    -es conditions de recrutement : recrutement@chateaugontier.fr- Tél :02.43.09.55.51

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/03/2026
  • Gestionnaire des aides au développement 

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