Chargé(e) de relations médias Presse et communication (H/F)
Référence : 2025-1936308
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Défenseur des Droits (DDD)
DEFENSEUR DES DROITS - Localisation : Paris 7ème
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 33/48K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon la grille indiciaire du grade détenu
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
INFORMATIONS GENERALES
Versant : Fonction publique d’Etat
Catégorie : A
Statut : Ouvert aux fonctionnaires (détachement sur contrat) et contractuels
Domaine fonctionnel : Communication
Métier : Chargé(e) de mission presse
Type d’emploi : Emploi permanent
Durée du contrat : Emploi de contractuel ouvert aux fonctionnaires des 3 fonctions publiques de catégorie A par voie de détachement (d’une durée de 2 ans renouvelable) ou à toute autre personne susceptible d’être recrutée sur un contrat de droit public à durée indéterminée (CDI) avec une période d’essai 4 mois renouvelable.
Management : NON
Poste à pourvoir à compter du : dès que possible
Date limite de candidature : 11/06/2025 inclus
VOS MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice, la/le chargée de mission, en lien avec les autres chargés de mission presse propose, organise, suit les relations médias de l’institution.
A ce titre, elle/il aura pour mission de :
· Développer les relations médias de l’institution
· Proposer et mettre en œuvre une stratégie d'accroissement de la notoriété/visibilité de l’institution (presse nationale, régionale, professionnelle, pure player)
· Travailler en réseau avec les membres de l’équipe en charge des réseaux sociaux, et de l’environnement numérique
· Mettre en œuvre les projets presse : conférences/temps presse, rencontres avec des journalistes, interviews
· Rédiger des communiqués et dossiers de presse
· Recueillir et analyser les retombées médiatiques
· Contribuer aux plans de communication thématiques sur le volet presse
· Contribuer à développer la culture presse en interne
· Gérer et enrichir le fichier des contacts presse
· Veiller et repérer les sujets émergents
· Co-animer les formations internes de prises de parole médiatique
Activités principales
· Constituer un portefeuille relations presse, animation et relations avec les journalistes
· Innover sur les relations publiques (RP) à court, moyen et long terme
· Organiser/participer aux contacts, rencontres presse et manifestations pour l'information des médias et du public
· Conseiller et assister des publics internes
· Réaliser des supports à destination des journalistes : sélection d’articles, argumentaires, DP, CP, photos
· Gérer des demandes d’informations, de reportages et/ou d’interviews
· Suivre des calendriers rédactionnels et veille médias
· Lancer des campagnes presse : stratégie, cibles, envoi de CP, relances, pilotage logistique, organisation de conférence, …
· Evaluer de l’impact des campagnes de promotion presse et retombées médiatiques
· Suivre une revue de presse et des réseaux sociaux sur les thématiques liées à l’activité
· Participer à la stratégie et au plan de communication
Profil recherché
Titulaire d’un Master dans le domaine concerné avec expérience professionnelle de 5 ans en relations médias, la/le chargé.e de mission recherché.e correspond idéalement au profil suivant :
Connaissances attendues :
· Fonctionnement des médias
· Techniques rédactionnelles du journalisme
· Analyser un besoin, une problématique
· Organiser un évènement
· Travailler en mode projet
· Connaissance et capacité à s’intégrer dans des stratégies mobilisant différents outils de communication
· Respecter les délais et procédures
· Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
· Excellente expression écrite et orale
Savoir être :
· Rigueur, organisation et sens de la coordination
· Capacité d’adaptation et à rendre compte
· Travail en équipe, créativité, courtoisie
· Confidentialité, discrétion
· Dynamisme, initiative et autonomie
· Capacité à prioriser les urgences
· Disponibilité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Défenseur des droits veille au respect des droits et libertés – article 71-1 de la Constitution
Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante, inscrite dans la Constitution, chargée de défendre les droits et libertés individuelles.
Nos missions
Défendre les personnes dont les droits ne sont pas respectés et permettre l’égalité de tous et toutes dans l’accès aux droits.
Nous intervenons dans cinq domaines définis par la loi
- défense des droits des usagers des services publics,
- défense et promotion des droits de l’enfant,
- lutte contre les discriminations et promotion de l’égalité,
- respect de la déontologie des professionnels de la sécurité
- orientation et protection des lanceurs d’alerte.
Nos métiers
Nous recrutons majoritairement des juristes dans de nombreuses disciplines (fonction publique, protection sociale et solidarité, droits fondamentaux des étrangers, santé et droits des malades, droits des enfants, droit du travail, droit des biens et services privés…).
Nous recrutons également des agents pour des postes en finances, ressources humaines, informatique, communication…
Égalité d’accès à l’emploi public
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, nos emplois sont ouverts aux candidats reconnus travailleurs handicapés.
Les locaux du siège du Défenseur des droits sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Une navette électrique relie les stations de métro les plus proches à notre site Ségur-Fontenoy où est situé le siège du Défenseur des droits.
Afin de faciliter l’installation des personnels en situation de handicap, le Défenseur des droits, en lien avec la médecine du travail, met en œuvre des mesures pour favoriser la meilleure installation possible des agents, qu’elle concerne le site d’affectation ou le lieu de télétravail. Plusieurs types d’aménagements de poste peuvent être envisagés, allant du télétravail pour raisons de santé jusqu’à l’achat de matériels adaptés ou la mise à disposition d’aide humaine. Des études de poste plus approfondies peuvent également être mises en place avec un ergonome.
Descriptif du service
La direction de la presse et de la communication conçoit et met en œuvre la politique de communication de l’Institution et assure l’ensemble des relations avec la presse et les médias. Elle mobilise de nombreux outils de communication comme les campagnes d’information pour accroître la notoriété du Défenseur, les sites internet, les réseaux sociaux, les supports-papier ou les opérations évènementielles. La direction de la Presse et de la Communication met en œuvre la communication interne, en relation avec la direction de l’administration générale.
À propos de l'offre
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REMUNÉRATION
Pour les fonctionnaires : selon la grille indiciaire du grade détenu
Pour les contractuels : fourchette de rémunération brute mensuelle(33/48K€) et selon diplôme et expérience professionnelle
CONTACTS : Lieu de travail : 3, place de Fontenoy – 75007 PARIS
CANDIDATURE
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne sur le site du Défenseur des droits : https://defenseurdesdroits.nous-recrutons.fr à l’adresse électronique :
job-ref-0utzo2s9cy@emploi.beetween.com
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidats(es) reconnus(es) travailleurs handicapés.
PRESTATIONS SUR SITE (partagées avec les services du Premier ministre) Restauration collective, conciergerie, crèche, salle et cours de sport (accès payant), local vélos.
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Régime horaire : 38 heures hebdomadaires
Congés : 25 jours de congés annuels et 18 jours RTT
Télétravail : OUI (2 jours par semaine maximum et 15 jours flottants annuels) au terme d’un mois de présence dans l’institution et avec une période d’adaptation.
Spécificités du poste :
- Disponibilité, selon actualité
- Capacités relationnelles (lien permanent entre la secrétaire générale, le cabinet, les adjoints et les services de l’institution)
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de relations publiques
