Chargé(e) de remplacement - CENTRE DE GESTION DU RHONE ET DE LA METROPOLE DE LYON
Référence : O069250512001290
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Sainte-Foy-lès-Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des missions d'expertises temporaires dans différents domaines administratifs (RH, finances publiques, comptabilité, commande publique, urbanisme et droit des sols, état civil, élections...) auprès des collectivités et établissements publics du Rhône et de la Métropole de Lyon qui sollicitent le cdg69 pour pallier une absence ou un besoin de renfort.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250512001290-charge-e-remplacement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
Expérience d'au moins 5 années en collectivité souhaitée,
Bonnes connaissances juridiques et généralistes (forte polyvalence du poste),
Fortes qualités relationnelles, aptitude au travail en transversalité et en équipe,
Diplomatie, rigueur et méthode,
Mobilité et disponibilité ,
Sens du service public et du suivi de la relation avec les bénéficiaires ,
Autonomie, adaptabilité, réactivité, esprit d'initiative et d'anticipation, force de proposition,
Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques,
Capacité à utiliser plusieurs outils informatiques spécifiques (progiciels de gestion des collectivités dans les domaines de la comptabilité / paie / finances / RH / état civil, ... : e-magnus, ciril, etc.),
Respect de l'exigence de discrétion et de confidentialité.
Exigences particulières :
- Master II (droit public, finances, RH, urbanisme...) et / ou expériences confirmées dans un ou plusieurs domaines de gestion administrative des collectivités locales
À propos de l'offre
-
Conditions et contraintes d'exercice :
? Cycle de travail hebdomadaire de 40h avec 27 jours de RTT
? Titulaire du permis B,
? Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire du Rhône et de la Métropole de Lyon,
? Forte polyvalence du poste, plusieurs missions à couvrir en parallèle,
? Remboursement des frais de déplacement le cas échéant,
? Participation possible aux séances des conseils municipaux ou d'administration (selon la nature des missions et après accord du Chef de service).
Moyens mis à disposition :
? Véhicule de service remisable à domicile,
? Support des services du cdg69 et accès à des ressources documentaires spécialisées.
Contact : Mme MORETTI, chef du service Emploi ou Mme RENAULT, chef du service GRH au 04.72.38.49.50.
Candidature (lettre de motivation + CV) à transmettre sur : recrutement@cdg69.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 12/06/2025
-
Responsable budgétaire
