Chargé(e) de subvention aux associations (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978260114000002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Apporter un appui et une assistance technique aux services opérationnels et autres dans le recouvrement des aides perçues
par la collectivité. Contribuer à optimiser le recouvrement des subventions perçues par la collectivité. Apporter également un
appui et une assistance technique aux services référents sur les demandes de subventions formulées par les associations.
Contribuer à l’évaluation des actions et de l’utilisation des financements publics et prévenir les risques juridiques.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou
contractuel (article L332-8du code général de la fonction publique)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o978260114000002-charge-e-subvention-aux-associations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation de niveau bac + 2 minimum exigée (comptabilité ou gestion des entreprises souhaité) ou connaissance en
comptabilité privé exigée
Règles et procédures administratives, financières, juridiques applicables dans la collectivité
Rédaction administrative
Dispositions relatives à la commande publique
Droit public et dispositions juridiques applicables aux associations
Règles juridiques applicables pour le financement des associations et du contentieux
Règles comptables applicables aux associations et les méthodes d’analyse financière
Caractéristiques du monde associatif sur la commune et ses évolutions
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word,…)
Avoir des connaissances solides en comptabilité privé (BTS comptabilité/Gestion ou plus)
Élaborer des indicateurs de suivi de l’activité du recouvrement des subventions reçues
Maîtriser le lexique technique des services opérationnels
Maîtriser les outils bureautiques
Élaborer des indicateurs de suivi de l’activité juridique
Maîtriser les techniques rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
Maîtriser les modalités de veille et de recherche juridique
Être capable de mettre en place et d’appliquer les procédures de demandes, attribution, contrôle des subventions communales
Être capable d’analyser la demande juridique, de conseiller les associations et d’apporter une assistance juridique
Maîtriser les logiciels spécifiques à la mission (Ciril Finances, Progos V9 : subventions)
Maîtriser les techniques de présentation en public (élus, agents, représentants)
Être rigoureux, précis
Savoir présenter et faire comprendre les limites ou les risques juridiques auprès des élus, des responsables
Être à l’écoute des services référents et instructeurs
Être en veille, savoir diffuser de l’information
Bonnes qualités relationnelles
Adaptabilité et capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 14/02/2026
via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
