Chargé(e) de suivi de projet "Cap vers l'industrie au Féminin"
Référence : 2023-1322168
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
GIP - FCIP Académie de Lille
Groupement d'intérêt Public - Formation Continue Insertion Professionnelle (GIP FCIP) - Localisation : GIP FCIP de Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Chargé(e) de suivi de projet assure la mise en œuvre et le suivi du projet "Cap vers l'Industrie au Féminin".
Ce projet ambitieux vise à promouvoir l'inclusion des femmes au sein du secteur industriel des Hauts-de-France en mobilisant les capacités des giga usines et en instaurant des opportunités propices à une main-d'œuvre diversifiée.
En tant que chargé(e) de suivi de projet au sein du projet "Cap vers l'Industrie au Féminin", vous aurez un rôle central dans la mise en œuvre et le suivi de ce projet ambitieux.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le(la) Chef(fe) de Projet pour coordonner et superviser les différentes activités visant à promouvoir la diversité des genres dans le secteur industriel des Hauts-de-France.
Votre mission sera de :
- Contribuer activement au pilotage, au développement et à la mise en œuvre du projet, en partenariat avec le Chef de Projet.
- Favoriser la coordination entre les acteurs régionaux et l’ensemble des acteurs du projet
- Aider à la mise en place, à la réalisation et au suivi des actions, y compris les actions de communication.
- Participer à l'organisation d'événements autour du projet
- Collaborer à la mise en place d'une évaluation qualitative des compétences entrepreneuriales.
- Assurer une veille active afin d'identifier les pratiques innovantes
De plus, vous aurez la charge de :
- Assurer le suivi administratif et financier du projet, en collaboration avec l’assistante(e) de projet.
- Mettre en place et communiquer les procédures de gestion aux parties prenantes du projet.
- Garantir le respect des obligations liées aux financements européens et établir un suivi rigoureux de l'activité du projet.
- Contribuer à la communication du projet
- Préparer et gérer les dépenses, y compris les engagements juridiques et les paiements, en conformité avec les règles de la commande publique et les principes d'éligibilité
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +3 en gestion administrative, vous possédez une expérience préalable sur un poste similaire.
Votre maîtrise de la gestion de projet est accompagnée d'une aptitude à instaurer des procédures rigoureuses tout en respectant scrupuleusement les cadres réglementaires.
Familiarisé(e) avec les programmes de financement européens et leur réglementation spécifique, vous possédez une connaissance approfondie de cet aspect crucial.
En outre, votre aisance avec les outils bureautiques et les applications spécialisées décuple votre productivité.
Votre remarquable habileté en communication orale facilite les échanges fluides avec divers intervenants.
Vos compétences rédactionnelles éprouvées se traduisent par la création de documents limpides et pertinents.
Vous appréciez travailler en équipe et en transversalité.
Votre autonomie et votre réputation de pédagogue font de vous un canal privilégié pour la transmission d'informations complexes.
Votre souplesse vous permet d'embrasser avec agilité les évolutions du projet et de l'environnement qui l'entoure.
Doté(e) d'une solide organisation, jongler habilement entre diverses tâches est une de vos forces.
Si vous partagez notre enthousiasme pour la promotion de l'égalité des genres au sein de l'industrie et si vous ambitionnez de jouer un rôle dans notre projet, nous vous encourageons vivement à soumettre votre candidature.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités), Comptabilité, gestion
Compétences attendues
Rigueur et Souci du Détail
Capacité d'Analyse et de Résolution de Problèmes
Compétences en Communication et Relations Interpersonnelles
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Au service des politiques académiques, le GIP FCIP de Lille est chargé de la coordination et de la gestion de projets de formation, d’ingénierie-conseil et d’évaluation de dispositifs.
Il accompagne les GRETA (Groupements d’Établissements Publics et Locaux pour la Formation Continue) dans le développement de nouvelles compétences, dans la préparation aux métiers de demain et dans l’anticipation des évolutions futures afin de renforcer leur compétitivité.
En support à l’académie de Lille et à la Région académique Hauts-de-France : il permet d’intervenir au titre des programmes structurels de l’Union Européenne, de répondre aux divers appels à projets, sources de financement plurielles, et à la commande publique régionale et privée de formation professionnelle.
En forte croissance ces dernières années, son effectif est d’environ de 330 personnels dont près de 120 au siège et près de 200 dans les établissements scolaires, les lycées professionnels et technologiques majoritairement.
Acteur engagé au service des Hommes, des organisations et des territoires, le GIP FCIP de Lille accompagne les mutations économiques et sociales sur l’ensemble de l’académie de Lille.
Descriptif du service
Le service d’appui aux politiques publiques (SA2P) assure la gestion administrative et financière de projets partenariaux dans le domaine de l’éducation, de la formation et de l’insertion, notamment, dans le cadre de la programmation des fonds structurels européens. Le service intervient, en qualité d’expert, en appui aux acteurs de ces projets (pilotes académiques, chefs d’établissement et personnels éducatifs).
À propos de l'offre
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Nous offrons la possibilité de télétravailler, des titres restauration avec une participation employeur à hauteur de 60% de leur valeur, une participation à la mutuelle, aux abonnements de transport en commun, ainsi que l'accès au Comité National d'Action Sociale.
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Vacant à partir du 25/08/2023
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
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