Chargé(e) de suivi de projets européens et internationaux
Référence : MINT_BA075ACA-96584
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police aux frontières
- Localisation : Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Non renseigné
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales : suivi et montage de projets financés par l’Union européenne en coordination avec la DCIS ; réalisation des actions de coopération technique bilatérales programmées et non programmées ; participation au suivi et à l’animation du réseau des officiers de liaison immigration et des officiers de liaison étrangers ; établissement des tableaux de pilotage de leur activité ; participation à l’organisation de l’accueil des délégations étrangères et des déplacements à l’étranger des autorités de la direction nationale ; réponse à toute question d’ordre stratégique ou opérationnel en provenance de services internes ou des autorités.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : pilotage et suivi des projets de coopération européens et internationaux à vocation bilatérale et multilatérale relatifs à la lutte contre l’immigration irrégulière en relation avec la DCIS, suivi de l’activité des officiers de liaison immigration, élaboration du plan d’action des formations assurées par la DNPAF à l’étranger. Coopération avec FRONTEX dans la gestion intégrée des frontières, pilotage du recrutement pour le corps permanent des garde-frontières européens de FRONTEX, suivi et pilotage des plans d’action dans le cadre de l’évaluation des vulnérabilités.
Composition et effectifs de la division :1 commissaire, 1 commandant divisionnaire, 1 commandant, 1 capitaine, 1 attaché principal, 3 attachés, 6 gradés et gardiens de la paix, 2 contractuelles catégorie A, 1 secrétaire administrative, 2 apprenties, 1 réserviste .
Liaisons hiérarchiques : le sous-directeur et son adjointe, le chef de division et son adjoint, le chef de section des relations internationales et son adjoint,
Liaisons fonctionnelles : tous services de la DNPAF, toutes directions de la police nationale (surtout la DCIS) et du Ministère de l’Intérieur (surtout la DGEF, DAEI-MI), éventuellement le secrétariat général aux affaires européennes (Premier ministre) et le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
à aquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : évolution possible dans le domaine de la coopération internationale, vers d’autres services de la Police nationale, et d’autres organismes du Ministère de l’Intérieur.
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction nationale de la Police aux frontières – Immeuble Garance – 18, rue des Pyrénées 75020 Paris – sous-direction des frontières (SDF) – division du partenariat européen et international
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP 2EPP 13
Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
-
Vacant à partir du 29/01/2025
-
Chargée / Chargé de relations européennes et internationales
