Chargé(e) de suivi des organismes de logements sociaux et observatoires

Référence : 2025-2035562

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Hérault (DDTM 34)
  • Localisation : 181 PLACE ERNEST GRANIER 34064 MONTPELLIER CEDEX 2

Date limite de candidature : 02/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Habitat et affaires juridiques / unité Politique de l'Habitat, vous serez en charge du suivi des bailleurs sociaux et des observatoires de l'habitat. Ces missions clés au sein de l'unité  permettent le croisement et l'analyse de plusieurs sujets habitat sur un territoire en perpétuelle mutation, fort de son dynamisme et son attractivité.

Vos missions permettent à la fois un travail transversal en interne avec vos collègues de l'unité PH, mais également avec les partenaires externes : institutionnels, opérateurs et organismes de logements sociaux (OLS).
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité Politique de l'Habitat et travaillerez en lien étroit avec son adjointe, la chargée d'études logement social et l'administratrice de la plateforme Signal-Logement qui est positionnée sur l'unité rénovation urbaine.


Vos principales missions s'articuleront comme suit :

- Assurer le suivi des organismes de logements sociaux : pilotage des conventions d'utilité sociale, suivi des ventes HLM, suivi des contrôles HLM menés par l'ANCOLS,  des loyers, des enquêtes.
- Suivre les plans et observatoires de l'habitat (observatoire local des loyers, observatoire départemental de l'habitat, PDALHPD, en lien avec différents partenaires tel que : le conseil départemental, DDETS 34, EPCI, ADIL
- Assurer le suivi de dispositifs ponctuels : encadrement des loyers à Montpellier, aides aux maires bâtisseurs (et ARCD).
- Récolter et exploiter les données habitat et assurer une veille réglementaire des actualités et nouveaux dispositifs (zonages, BRS, LLI,  logements spécifiques)
- Veiller à la production de baromètres/ plaquettes et cartographies sur les sujets traités dans l'unité Politiques de l'Habitat, tout en constituant une capacité d'analyse SIG, en lien avec la mission CEP.
- Co-administrer et suivre la plateforme Signal Logement en tant que référent sur les dossiers liés aux bailleurs sociaux et suppléance en cas d'absence de l'administratrice.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Connaissances générales du domaine aménagement, urbanisme, habitat et particulièrement de la réglementation relative à l'habitat,
- Aptitude à l'analyse et à la capitalisation
- Maîtrise des outils SIG (QGIS et LIZMAP) et plateforme Signal-Logement (compagnonnage pour la plateforme).
- Aisance avec les bases de données.

Compétences transversales :
- Qualités rédactionnelles et de synthèse.
- Capacité à s'inscrire dans un partenariat,
- Capacité de mise en contexte et d'appréciation des différents enjeux,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Sens de l'organisation et du rendu compte.

Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'échange avec les partenaires,
- Aptitude à l'animation de réseaux.
- Discrétion et loyauté.

Qui sommes-nous ?

Avec 230, la DDTM de l'Hérault constitue la plus importante direction interministérielle d'Occitanie dans un département attractif adossé aux Cévennes et à la Méditerranée. La forte pression démographique sur le littoral et la métropole de Montpellier génère de forts besoins en logements, en particulier sociaux.

Le service Habitat et affaires juridiques est composé de 3 unités et un pôle, articulant les domaines habitat, rénovation urbaine, accessibilité et affaires juridiques. L'unité Politique de l'Habitat est composée de 8 agents (2A et 6B) en charge du pilotage des cinq délégataires des aides à la pierre et du suivi des politiques locales de l'habitat sur le département, l'unité traite notamment l'application de la loi SRU, la rénovation du parc privé (Anah), les programmes locaux de l'habitat (PLH), le financement et la programmation du logement social, la planification et suivi des équipements des Gens du voyage.

À propos de l'offre

  • CONTACTS :

    Responsable de l'unité Politiques de l'habitat :
    Mme Amel HEDLI  amel.hedli@herault.gouv.fr

    Cheffe de service Habitat :
    M Antoine AVERSENG
    antoine.averseng@herault.gouv.fr

    Dépôt des candidatures sur :

    https://choisirleservicepublic.gouv.fr/

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
    - CV
    - lettre de motivation
    - Formulaire de mobilité quel que soit votre statut

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

    https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf%20MODIFIABLE_0.pdf


    A joindre obligatoirement CV et lettre de motivation, ainsi que les 3 derniers entretiens professionnels.

    poste E000029531
    GROUPE RIFSEEP 3

  •    Possibilité de télétravail à hauteur d'un jour par semaine selon les modalités prévues par le règlement intérieur de la DDTM.
       Bureau partagé.
       Déplacements ponctuels sur le département (permis B nécessaire)

    groupe RIFSEEP 3
    POSTE RENOIRH N° E000029550

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé d'une filière de production d'énergies renouvelables

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