Chargé(e) de suivi Enfance et Jeunesse H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Référence : O017251205001021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Vous souhaitez contribuer à des politiques publiques en faveur des jeunes et des familles ? Rejoignez notre équipe et participez activement au suivi et à la mise en oeuvre des dispositifs enfance et jeunesse.
En lien étroit avec le Chef de service, vous serez chargé(e) de :
Piloter et suivre le dispositif Horizon Vacances Jeunesse : instruction des demandes, suivi des attributions, contrôle des factures, préparation des rapports et commissions.
Mettre en oeuvre l'Aide à la scolarité et assurer le suivi administratif des dossiers.
Apporter un soutien aux dispositifs d'aides aux jeunes et ponctuellement à l'équipe MNA.
Assurer le suivi des dispositifs Résidence Habitat Jeunes et être référent informatique du service.
Participer à l'évaluation des politiques publiques via des outils statistiques
Profil recherché
Profil administratif : Diplôme dans le domaine administratif ou social et/ou expérience dans la gestion de dispositifs sociaux.
capacité d'instruction de dossiers (demande d'aide financière)
capacité à respecter les échéances
capacité à rendre compte
qualités organisationnelles requises
Être très à l'aise avec l'outil informatique
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation
Lundi-Vendredi -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 04/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
