Chargé(e) de Suivi Médico-social QVCT

Référence : 2023-1406853

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : GIP - FCIP Académie de Lille
    Groupement d'Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle
  • Localisation : GIP FCIP
Domaine: Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 15/12/2023

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de suivi médico-social QVTC pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de mettre en œuvre le suivi médical.

Dans ce cadre, vous serez chargé(e) d’assurer un rôle de conseil et d’information auprès des agents. Vous devrez, entre autres, organiser les visites médicales des agents en lien avec le médecin de prévention/médecins agrées, assurez un suivi des situations individuelles particulières (longue maladie, maternité…) et coordonner l’action des professionnels compétents (médecin du travail, assistante sociale, référente handicap…) et contribuer à la formalisation du suivi médical des agents (rédiger/actualiser les procédures).

Profil recherché

Vous avez le sens des relations humaines et vous possédez le sens de l’écoute. Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet et vous avez des connaissances dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous devez être polyvalent(e) dans l'ensemble des fonctions et être en mesure d’accompagner et de conseiller tout en rendant compte régulièrement.

Vous savez travailler efficacement en équipe, en réseau et vous maitrisez les logiciels bureautiques. De plus, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles. 

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Travail social

Compétences attendues

Qualités humaines et sens de l'écoute
Connaissance du domaine des ressources humaines
Qualités relationnelles et capacité à travailler en réseau

Localisation

Localisation : 111 avenue de Dunkerque 59009 Lille Cedex

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Les GIP FCIP, constitués dans les académies à partir de 2002, ont pour objet une coopération dans les champs de la Formation Continue des Adultes, de l’Apprentissage, de la Validation des Acquis, de la mobilité européenne, de l’insertion professionnelle… Outils de coopération et de gestion, les GIP FCIP permettent aux académies d’intervenir au titre des programmes structurels de l’Union Européenne, en déclinaison des politiques publiques d’éducation et de formation tout au long de la vie et de répondre à la commande publique régionale et privée de formation professionnelle, entre autres.

À propos de l'offre

  • En tant que salarié du GIP FCIP, vous bénéficiez :
    - de titres restauration
    - d'un accès au CNAS dès 6 mois d'ancienneté
    - d'une participation à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun
    - d'une souplesse des horaires et de la possibilité de télétravailler après 2 mois de présence

  • Le poste est ouvert :

    • aux titulaires de catégorie B par voie de détachement ou de mise à disposition renouvelable annuellement
    • aux salariés contractuels sous la forme d’un CDD renouvelable.

  • Vacant à partir du 27/11/2023

  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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