Chargé.e de Suivi Relations Sociales - FORT-DE-FRANCE
Référence : O972250617000011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Organisation et suivi des instances représentatives du personnel (comités, commissions, réunions syndicales)
Préparation des ordres du jour, convocations, comptes rendus et relevés de décisions
Veille au respect du cadre réglementaire en matière de dialogue social
Interface entre l'administration et les partenaires sociaux pour fluidifier les échanges
Appui à la conduite du dialogue social dans le cadre des projets RH, des réformes et des réorganisations
Assurer le suivi et la coordination entre les organisations syndicales relatives à la gestion des carrières, des rémunérations et des dossiers individuels des agents ;
Contribuer à la mise en ½uvre d'outils de gestion (logiciels RH, tableaux de bord) ;
Servir de référent pour les agents sur les questions de carrière, rémunération, formation, et autres sujets RH avec les instances syndicales ;
Participer à la gestion des situations individuelles complexes en lien avec les responsables RH.
Profil recherché
Titulaire d'un BAC +2 minimum
Bonne maîtrise du Statut de la Fonction Publique Territoriale ;
Bonne maîtrise du cadre réglementaire et organismes intervenants ;
Connaissances de base en droit public / droit administratif ;
Savoir appliquer les dispositions réglementaires ;
Maîtriser les techniques de rédaction administrative, Excel ;
Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances ;
Savoir travailler en équipe et coordonner les activités
Travail en bureau avec des déplacements ponctuels sur sites ;
Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service ;
Respect des délais ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/07/2025
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Responsable des ressources humaines
