Chargé(e) de surveillance énergie et fluides - COMMUNE DE FOS-SUR-MER
Référence : O013250829000266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fos-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la cellule Support Technique, le poste est en lien transversal fort avec la Régie Technique et la division Ingénierie.
Activités propres au titulaire du poste :
Maîtrise de l'énergie :
? Proposer les orientations en matière de politique de maîtrise de l'énergie aux élus et décideurs.
? Maîtriser la demande énergétique, assurer le montage et le suivi des contrats d'énergie.
Rénovation/Construction :
? Traduire les orientations politiques en plan d'actions et/ou de projets.
? Opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création d'équipement.
? Proposer des choix contractuels et technologiques utilisant les énergies renouvelables, adaptés aux besoins et à la typologie des bâtiments de la collectivité.
? Analyser les besoins des usagers et utilisateurs.
Exploitation/suivi des dépenses :
? Assurer le montage des marchés.
? Suivre les consommations et rechercher les fuites et les solutions d'économie sur le terrain.
? Assurer le suivi des interventions de maintenance et de remplacement de matériel.
? Mettre en place une comptabilité énergie et fluides en analysant factures, abonnements et contrats de fournitures.
? Réaliser des bilans d'exploitation.
? Mettre en regard les retours d'expérience avec les orientations politiques.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou BAC+2 et vous maitrisez les enjeux, évolutions ainsi que le cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de l'énergie. Vous connaissez la règlementation thermique pour le patrimoine bâti et les systèmes de distributions.
Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Disponible, rigoureux (se), dynamique, organisé(e) et diplomate, vous avez le sens du relationnel, vous savez être à l'écoute, et approuvez un intérêt pour le travail d'équipe et les rapports humains.
Vous avez le sens du service public.
Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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N'hésitez pas à contacter Madame Marion JOLIVET, directrice adjointe Développement Durable du Pôle Développement, au 04.42.47.66 15.
Cette offre vous séduit et vous voulez relever le défi ?
Postulez sur www.fossurmer.fr ou par mail à l'adresse suivante : recrutement.poledev@mairie-fos-sur-mer.fr avant le 29 septembre 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/09/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
