CHARGE(E) DE SYLVICUTURE - BESANCON (25) H/F délocalisable à DIJON

Référence : AGRI_2026-12225

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : ONF
    OFFICE NATIONAL DES FORETS DIRECTION TERRITORIALE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
  • Localisation : BESANCON 25000
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'OFFICE NATIONAL DES FORETS recrute un (e) chargé (e) de sylviculture à l'agence Etudes et Travaux

Contexte d'exercice du poste
Dans le domaine des travaux sylvicoles, et dans le cadre d'un plan d'action annuel validé en comité de direction en lien avec le pôle Forêt de la DT, le/la chargé(e) de sylviculture :

- met en oeuvre des actions d'animation technique et de formation interne auprès des équipes travaux de l'AETX ;

- élabore et déploie des outils pédagogiques, de diagnostic, de suivi ; au besoin s'appuie pour ce faire sur des démultiplicateurs identifiés dans les UP travaux ;

- mène des essais et expérimentations, des projets pilotes, le cas échéant assure l'interface avec les structures de recherche et de développement ;

- contribue à l'élaboration, au déploiement et au suivi des guides et directives au sein de l'AETX, dont les itinéraires techniques de travaux sylvicoles (ITTS), contribue à l'amélioration du référentiel travaux ;

- contribue à l'identification des besoins en formation des équipes et à l'élaboration de la stratégie de développement des compétences, en lien avec l'équipe formation de la DT ;

- apporte assistance, conseil et expertise auprès des responsables d'UP travaux et leurs adjoints, des conducteurs de travaux et le cas échéant auprès des agences territoriales ;

- assure une veille technique, scientifique et économique ;

- constitue et exploite à des fins pédagogiques un réseau de parcelles de références sylvicoles, en lien avec le pôle forêt/climat de la DT.

Relations de travail :

- Partenaires internes principalement (agences territoriales)

- Plus ponctuellement, partenaires externes : acteurs locaux institutionnels et techniques, écoles et monde de l'éducation, entreprises publiques et privées, fournisseurs, organisations et partenaires professionnels, etc.
Poste délocalisable à DIJON  
Poste à pourvoir le 1er mai 2026

Éléments de candidature

Personnes à contacter

francois.rollin@onf.fr

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 702 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Parc National de Forêts, Natura 2000, Réserves, PNR...). Les forêts de la région sont particulièrement exposées aux effets du changement climatique, dont les impacts sont déjà constatés de manière significative (dépérissements importants).

La Direction Territoriale couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte environ 1000 personnes dont environ 160 ouvriers forestiers.

À propos de l'offre

  • Fiche de candidature à demander par mail à veronique.baud-02@onf.fr et à retourner avant le 22/02/26 accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation

    Prise de contact avec le service indispensable :

    Directeur d'agence - ROLLIN Francois Téléphone : 06 23 40 07 80

  • Compétences spécifiques requises :
    - Sens de la pédagogie et des relations humaines
    - Leadership et capacité d'animation
    - Diplomatie et rigueur
    - Intérêt pour l'innovation
    - Capacité à traduire des itinéraires techniques en consignes de travail opérationnelles
    - Expérience de gestion de chantier
    - Connaissances techniques approfondies acquises ou à acquérir
    Nombreux déplacements à prévoir en BFC (plusieurs par semaine)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

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    de l'État

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    Fonction
    publique
    de l'État