Chargé(e) de territoire en aménagement et planification du Pays Comminges
Référence : 2025-2035551
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)
- Localisation : 1 RUE GENERAL LAPERE 31806 ST GAUDENS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service territorial, le pôle territorial sud est le relais local des politiques publiques portées par la DDT. Il travaille en lien étroit avec les autres services de la DDT et les partenaires institutionnels.
Vous intégrerez l'unité « portage des politiques publiques » (7 agents) pour accompagner les démarches stratégiques, de planification et d'aménagement opérationnel.
Le Comminges, territoire rural et montagnard, au coeur d'un projet de parc naturel régional, s'est doté fin 2019 d'un SCOT porté par le Pays, et s'organise en 3 communautés de communes constituées en 2017, dont l'une vient de valider un PLUi.
Missions
En tant que chargé(e) de territoire Comminges, votre connaissance du territoire et de ses acteurs est essentielle pour le portage des politiques de l'État. Vous promouvez les démarches intercommunales dans le cadre plus large de la transition écologique.
Activités principales :
- Vous formalisez le « dire de l'Etat » dans le cadre de la planification territoriale : association et conseil de l'Etat lors de l'élaboration et de la révision des documents d'urbanisme (PLU, SCoT,...), contribution à l'élaboration des notes d'enjeux et des diagnostics, contribution sur sollicitation des autres services (l'habitat, risques notamment) ;
- Vous apportez un conseil global aux collectivités dans le domaine de l'aménagement opérationnel en lien avec les référents territoriaux et les autres services de la DDT et de l'État (DREAL, UDAP,...) ;
- Vous contribuez activement à la filière aménagement en lien avec l'animateur de la filière : participation aux groupes de travail, contribution en tant qu'expert, pilotage de certaines thématiques, valorisation de projets exemplaires pour les transitions ;
- Vous coordonnez les missions des agents de l'unité sur le site de Saint-Gaudens : instruction des dossiers de demande de financements (DETR, DSIL, Fonds vert...), avis pour l'ADS, le suivi des contrôles et des contentieux, avis inter-services sur les projets du territoire ;
- En fonction des besoins et de votre plan de charge vous contribuez à l'émergence et au pilotage de projets complexes, en lien avec les référents territoriaux et le chef d'unité conseil ;
Dans un contexte de revue des missions et de réorganisation du service, le périmètre des missions peut être amené à évoluer.
Liaison hiérarchique :
Positionnement dans la structure :
- Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe d'unité
Relations internes et externes :
- référents territoriaux, unités du service (droit des sols, climat énergie, conseil), autres services de la DDT ;
- sous-préfecture de St Gaudens ;
- collectivités et les partenaires (Etablissement Public Foncier, CAUE, chambres consulaires, ANCT, ADEME, CEREMA...) ;
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- Représentation de la DDT sur le territoire - Mode projet.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissances spécialisées en urbanisme (planification territoriale) et aménagement (possibilité de se former) ;
- Maîtrise des fondamentaux des politiques publiques portées par la DDT (Eau, risque, biodiversité, habitat, construction durable, agriculture et alimentation) ;
- Notions sur le fonctionnement des collectivités territoriales et ingénierie financière ;
- Culture de l'analyse des données et des outils SIG ;
Compétences transversales :
- Conduite de projet
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Compétences relationnelles :
- Vous aimez travailler en équipe, avec une appétence pour le mode projet ;
- Vous savez identifier les jeux d'acteurs et adapter votre discours pour être compris et pour convaincre ;
- Vous appréciez d'être sur le terrain et de construire vos avis sur votre connaissance du territoire, de ses enjeux et de ses acteurs.
Modes d'acquisition :
- Formation initiale et continue, expérience.
Qui sommes-nous ?
Le Service Territorial de la DDT anime les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, du conseil aux territoires et des énergies renouvelables.
Dans une posture d'accompagnement, il travaille avec les collectivités dans la mise en oeuvre des politiques concourant à la transition écologique, en particulier la sobriété foncière et le développement des énergies renouvelables.
Ses agents sont répartis sur 3 implantations (Toulouse, Carbonne et Saint-Gaudens) qui sont un relais local et ensemblier des politiques publiques portées par la DDT et des actions de la délégation locale de l'ANCT, notamment dans le cadre de la revitalisation des territoires.
Vous rejoignez le pôle territorial sud, sur le site de Saint-Gaudens qui compte 10 agents en charge de l'application du droit des sols, de la mise en oeuvre des politiques publiques d'aménagement durable et d'appui en ingénierie.
Une réflexion sur la réorganisation du service est en cours, avec une perspective d'aboutir au 1er semestre 2026. Il est notamment prévu de regrouper les pôles territoriaux de Carbonne et de St Gaudens, tout en maintenant les deux implantations physiques. Dans cette perspective, les deux unités assurant le conseil en planification et en aménagement (« portage des politiques publiques ») seront regroupées en une seule. Au vu de l'avancement des réflexions, le périmètre géographique et le contour de vos missions sont susceptibles d'évoluer.
À propos de l'offre
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Marion GRUA, cheffe de pôle
marion.grua@haute-garonne.gouv.fr - 06 70 69 48 17
Prisca BOURON cheffe de l'unité territoriale Sud
prisca.bouron@haute-garonne.gouv.fr - 05.36.47.80.44
en copie : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr
Pièces de la candidature : CV et LM ainsi que pour les fonctionnaires, le formulaire de mobilité visé par votre hiérarchie, disponible à cette adresse : https://rh.metier.din.developpement-durable.gouv.fr/fichier/pdf/formulaire_mobilite_dgafp_version_finale_rm_cle05db68.pdf?arg=5580&cle=50efc009c5813f4822bbf9481625904166ff5e25&file=pdf%2Fformulaire_mobilite_dgafp_version_finale_rm_cle05db68.pdf -
Télétravail possible après une période minimum de 6 mois après la prise de poste.
Poste RenoirH : E000029452
Groupe RIFSEEP : 4 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
