Chargé(e) de Transformation
Référence : MENJ-25-2025-22768
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Versailles
- Localisation : 3 bd de Lesseps 78017 VERSAILLES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire (fonctionnaire)Selon expérience et rémunération précédente (contr € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’équipe Transformation et en lien avec les quatre pôles du secrétariat général, vous serez chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la feuille de route des projets de transformation de l’académie.
Vos missions principales :
• Contribuer à l’élaboration et au suivi de la feuille de route de transformation ;
• Réaliser des revues de processus (simplification et harmonisation des pratiques, dans le respect de la réglementation) et des organisations en lien avec les directions métiers ;
• Coordonner la mise en œuvre des plans d’action issus de ces revues de processus ;
• Élaborer et mettre en œuvre les plans d’accompagnement des changements auprès des équipes métiers et des usagers ;
• Concevoir et déployer des solutions de dématérialisation des démarches en veillant à leur cohérence avec la trajectoire de transformation numérique, en lien avec la Direction des Systèmes d’Information ;
• Maintenir les solutions mises en œuvre.
Vous veillerez tout particulièrement :
• à la pertinence et à l’opportunité des solutions envisagées ;
• à la prise en compte des usagers dans les projets de transformation.
Vous participerez notamment :
- à la mise en œuvre du programme « Zéro papier » dans l’académie :
- dématérialisation des démarches administratives ;
- numérisation des dossiers ;
- à l’accompagnement du changement dans les évolutions des pratiques ;
- à la réflexion sur l’impact de l’intelligence artificielle sur les pratiques et à son intégration dans les projets de transformation.
Profil recherché
- Maitrise des méthodologies de gestion de projet, de revue de processus et d’écoute usagers
- Maitrise des techniques d’accompagnement du changement (formation, communication, création de guide usagers)
- Maitrise de l’outil Publik (Colibris)
- Connaissances techniques en lien avec la conception de démarches en ligne
- Connaissance des environnements d’échange de données (API, Référentiels, MESIRH, …)
- Connaissance de l’écosystème SI de l’éducation nationale
- Capacité à créer la documentation technique et fonctionnelle permettant la maintenance dans le temps des solutions développées
- Vif intérêt pour les innovations numériques
- Très bonnes qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie
- Sens de l'innovation, force de proposition
- Une expérience réussie au sein d’un service déconcentré de l’éducation nationale et une bonne compréhension de ses enjeux
- Une expérience complémentaire au sein d’un établissement scolaire serait un plus
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Versailles regroupe quatre départements : Yvelines (78), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92) et Val-d’Oise (95).
Première académie de France par le nombre d’élèves, elle accueille près de 1,1 million d’élèves du premier et du second degrés, soit 9 % des effectifs scolarisés au niveau national. Elle compte également près de 90 000 agents : enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniques, ouvriers, de service et de santé.
L’académie est engagée dans une transformation ambitieuse visant à moderniser les processus métiers, simplifier les procédures, renforcer la digitalisation et développer la dématérialisation. Ces évolutions contribuent à une organisation plus fluide, performante et cohérente, tant sur les plans technologique qu’économique.
La direction de la Transformation, directement rattachée au Secrétaire général, pilote et accompagne :
• la transformation des pratiques métiers,
• l’évolution des espaces de travail,
• la diffusion de la culture de l’innovation,
• la modernisation des pratiques de pilotage.
Au sein de cette direction, vous occupez les fonctions de chargé(e) de transformation et participez activement à la mise en œuvre de ces projets structurants
À propos de l'offre
-
Titulaires prioritaires
-
Encadrement : Non
Conduite de projet : Oui
Poste logé : Non
Contraintes : disponibilité, déplacements ponctuels sur les différents sites académiques (DSDEN, établissements…).
-
Responsable sectorielle / sectoriel
