Chargé(e) de travaux de mobilier urbain et de signalisation (F/H) - CLERMONT AUVERGNE METROPOLE

Référence : O063250101391394

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Clermont-Ferrand
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 09/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de l'Espace Public et de la Proximité qui est organisée en 9 pôles/secteurs, 5 services et composée d'environ 700 agents, vous évoluerez sous l'autorité du chef d'équipe signalisation et mobilier urbain du pôle de proximité Cournon-Le Cendre (près de 35 agents).
Vous aurez en charge la réalisation de travaux relatifs aux mobiliers urbains, aux revêtements des voies et de signalisation.

Vos activités :


Effectuer tous travaux de revêtement des voies en pavés et dallages.
Entretenir le mobilier urbain.
Effectuer le montage de parpaings, joints, crépis, poser les bordures de trottoirs.
Effectuer des travaux divers d'entretien de l'espace public.
Effectuer la pose de signalisation verticale (panneaux, supports, plaques de rues) : remplacer les panneaux, sceller les supports.
Remplacer les panneaux, sceller les supports...
Effectuer le marquage au sol : peindre les bordures de trottoirs, les passages piétons, les emplacements de stationnement, les bandes des stop...
Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition.
Aider et participer à l'implantation, préparer les chantiers à venir.
Installer ou déposer une signalisation de chantier et de police.
Constater et signaler tout type d'incidents intervenant dans le secteur.
Participation à la viabilité hivernale et assurer le salage et déneigement des rues.



Les conditions d'emploi: * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires du lundi lundi au jeudi : 7h-12h / 13h-16h02 vendredi : 7h-12h32
* Astreintes : viabilité hivernale et sécurité voirie
* Lieu de travail : 57 avenue de l'Allier - 63800 Cournon d'Auvergne
* Parking voiture et vélo, bus

Profil recherché

Rejoignez-nous si :
Vous savez mettre en oeuvre les techniques de maçonnerie (édification des murs, ciment...) et les techniques de peinture au sol (peinture au pistolet...) et de pose de panneaux.
Vous connaissez la réglementation de la signalisation routière et de la sécurité des chantiers et des personnes.
Vous êtes capable de lire les plans et de les adapter sur le terrain.
Autonome, vous faites preuve de rigueur et avez l'esprit d'équipe.



Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)



Date limite de réception des candidatures fixée au 09/02/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.

Qui sommes-nous ?

Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/03/2025

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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