Chargé(e) de valorisation et de la demande en informations
Référence : 2025-2035582
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 22 RUE PENITENTS BLANCS 87032 LIMOGES CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le(la) titulaire du poste :
- Pilote la réponse aux demandes en informations géographiques
- Contribue à l'organisation de la communication des travaux de la mission
- Pilote la production de publications cartographiques avec les services métiers
- Participe à l'analyse spatiale de l'information géographique et à sa valorisation
- Vulgarise l'information géographique via les sites web
Le(la) titulaire du poste est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du(de la) Chef(e) de projets Valorisations et
sous l'autorité hiérarchique du(de la) Chef(fe) de la mission connaissance et analyse des territoires et de son
adjoint par délégation.
Relations internes : autres agents de la MiCAT, agents des services métiers de la DREAL producteurs de données.
Relations externes : partenaires des plateformes régionales (SGAR, DDT-M, DRAAF, ARS, services fiscaux),
maîtres d''oeuvre des observatoires en région, collectivités territoriales, opérateurs de l'État (IGN, CEREMA),
services centraux du pôle ministériel.
Profil recherché
Niveau de grade recherché : B (1er /2è niv) ou B+ (3è niv)
Compétences techniques
- maîtrise des règles juridiques applicables aux activités de collecte, de diffusion et de traitement de
l'information
- connaissance des outils et techniques d'administration, de gestion, d'analyse et de diffusion des
données, tels que QGIS et R
- connaissance des méthodes d'analyse et de valorisation des données
Compétences transversales
- capacités d'analyse problématisée et de synthèse
- rigueur et capacités d'initiative
- appétence pour la communication
Compétences relationnelles
- sens de l'écoute et de la négociation
- aptitude au travail en équipe, au partage d'expérience, à l'animation
- sens de la pédagogie
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- jerome.staub@developpement-durable.gouv.fr
- pascal.prevot@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Mission connaissance et analyse des territoires est un service transversal de la DREAL qui contribue à éclairer la mise en oeuvre des politiques publiques. Elle pilote la stratégie régionale de la connaissance dans les domaines de l'information géographique, des études et de la statistique. Elle collabore avec les services métiers de la DREAL et de nombreux partenaires dans le cadre d'observatoires. Elle anime la plate-forme d'information géographique de l'État en région pilotée par le SGAR et copilote le réseau connaissance des services déconcentrés du pôle ministériel. Elle se compose de 12 agents.
À propos de l'offre
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Transmettre CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service est obligatoire avant la clôture des candidatures.
Jérôme Staub, Chef de la Mission connaissance et Analyse des territoires
Tél : 06 63 25 63 98Courriel : jerome.staub@developpement-durable.gouv.fr
Pascal Prévot, Adjoint au Chef de la Mission connaissance et Analyse des territoires
Tél : 06 58 73 03 48
Courriel : pascal.prevot@developpement-durable.gouv.fr -
N° interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16348C0141 - Fil de l'eau ABC : 2025-C05
Selon la note de gestion 12/07/2024 modifiée RIFSEEP du MATTE
SA/TS/TSMA : Gr 2
Bureau individuel au 4ème étage de l'immeuble Pastel
Horaires variables selon règlement intérieur
Travail à distance possible
Station de travail
Déplacements possibles, essentiellement au sein de la région -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
