Chargé.e des achats moyens généraux - NANTES METROPOLE

Référence : O044241007000574

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nantes
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Direction Générale DGR - Ressources
Direction Logistique

Pour les marchés transversaux en groupement de commandes relevant de son secteur
(vêtements de travail et EPI, fournitures de bureau, produits d'entretien, blanchisserie, plateauxrepas,
...), vos missions sont variées:
Analyser et recueillir les besoins :
- Lancer puis analyser les résultats des enquêtes de satisfaction effectuées auprès des services
utilisateurs des marchés,
- Rencontrer les fournisseurs ou prestataires potentiels avant lancement des nouveaux marchés,
Rédiger les pièces techniques des marchés :
- Élaboration du ou des BPU valant DQE (fiche techniques, CCTP, mémoires techniques)
- Analyser les offres (tests des échantillons, contrôle et synthétisation des résultats)
-Etre acteur en réunion de restitution de l'analyse technique des offres au service QVST et aux
conseillers prévention des services pour certains marchés stratégiques
Analyser les offres et en assurer le suivi
- Rédiger des rapports d'analyse des offres, en leur partie technique
- Suivre et exécuter des marchés (Rédaction des fiches de suivis administratifs et comptables,
Réalisation le suivi statistique et plans de progrès des marchés, éléments essentiels de
l'exécution)
- Participer à l'élaboration du budget
- Réaliser des contrôles et le reporting d'activité

Profil recherché

De formation supérieure, vous avez une bonne maitrise des règles de marchés publics ainsi
qu'une très bonne connaissance des règles de fonctionnement interne à la collectivité.
Doté·e de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité
et vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse et de
synthèse à l'oral comme à l'écrit.
La communication, la pédagogie et la fermeté seront aussi facteurs de réussite sur ce poste.
Le télétravail partiel est possible sur ce poste.

À propos de l'offre

  • Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service
    Public
    Avantages : Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au
    bien-être des collaborateur·rice·s.
    - Carte restaurant (201,40¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
    - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
    - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
    - Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
    tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
    - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
    - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

    Besoin d'informations sur le
    poste : Cyrille COLLET, Directeur logistique, 02 52 10 84 65
    Besoin d'informations sur votre
    candidature :
    Sophie MERCERON, Département RH au 02 52 10 80 13

    Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier
    bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.

    Date d'entretien prévue le : 25/11/2024

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/12/2024

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

D'autres offres pourraient vous intéresser