Chargé(e) des admissions (H/F) - CIAS DU MARSAN
Référence : O040251229000654
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD (EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre) et de la Maison d’Accueil Temporaire. Au sein du Pôle Hébergement et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Hébergement, la coordinatrice / le coordinateur des admissions est la principale interlocutrice / le principal interlocuteur des partenaires et des familles pour les demandes d’admission en établissements. En collaboration avec le médecin coordonnateur, les cadres de santé, la direction adjointe, la direction et la psychologue elle/il effectue les démarches liées à l’admission des résidents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040251229000654-charge-e-admissions?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) d'état et avez de l'expérience sur un poste similaire – Gestion du taux d’occupation des EMS
Connaissances du fonctionnement des Etablissements Sociaux et MédicoSociaux (ESMS)
Connaissance des enjeux financiers des EHPAD
Connaissances sociales et juridiques en matière de dispositifs d’aides (APA, Aide Sociale, APL, …)
Connaissances sur les différents dispositifs de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice, …)
Connaissances des enjeux de la prise en charge administrative.
Connaître les différents degrés de dépendance (GIR)
Evaluer les besoins du futur résident en fonction de son autonomie et de son degré de médicalisation
Maitrise des techniques d’accueil et de gestion des conflits
Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel)
Qualité d’écoute et sens du contact
Qualités relationnelles
Respect du secret professionnel
Maitrise de soi
Rigueur et discrétion
Capacité d’organisation
À propos de l'offre
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CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président du CIAS
575 avenue Foch - 40 000 Mont de Marsan -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/02/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
