Chargé(e) des collections - secteur adulte - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TERRITOIRES VENDOMOIS
Référence : O041260120000621
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vendôme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.
Vous assurez l'enrichissement, la gestion, l'analyse et la valorisation de ce fonds.
Vous accueillez, informez et orientez le public dans la médiathèque et plus particulièrement en secteur adulte.
Vous participez à la mise en place et au classement des collections adultes et veillez à la sécurité des personnes.
Principales activités :
- Accueil du public individuel : prêt, retour, conseil, renseignements ;
- aide à la recherche documentaire;
- collecte, enrichissement, classement, catalogage et inventaire, conservation des collections adultes ;
- contribution à des actions de documentation et de formation, missions d'expertise dans son domaine de compétence ;
- proposition et mise en œuvre des actions de valorisation (expositions, animations, etc.) ;
- suivi budgétaire du secteur.
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Bonne connaissance de la production éditoriale adulte
Communiquer en direction du public adulte
Conduire un projet
Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public
Connaissance du fonctionnement et du règlement de la bibliothèque
Connaissance des technologies de l'information et de la communication
Maîtrise des outils informatiques et multimédia
Maîtrise des techniques de bibliothéconomie
Maîtrise du système d'information et de gestion de la bibliothèque
Participation aux projets de l'établissement
Rendre compte de son activité
Savoir être:
Capacités relationnelles, pondération
Contact avec le public adulte
Diplomate (tensions possibles avec les usagers)
Disponibilité
Esprit d’initiative
Qualités d’accueil et d’aide aux usagers
Qualités d’organisation, de rigueur et de polyvalence
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Travail un samedi sur deux
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages:
ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
À propos de l'offre
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Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Bibliothécaire
