Chargée des dossiers d'assainissement non collectif - Communauté de Communes du Bonnevalais
Référence : O028250502000929
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bonneval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Chargé des dossiers d'assainissement non collectif (H/F) à temps non complet pour le service Assainissement de la collectivité.
Filière Administrative / Grade d'Adjoint Administratif / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service et placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.
Accueillir et renseigner les usagers et les prestataires de service
Commander les contrôles de conception, les diagnostics vente auprès du prestataire de service,
Programmer les contrôles de bon fonctionnement (constitution des listings), rédiger et envoyer les avis de passage,
Valider les rapports d'assainissement avec signature de l'élu,
Facturer les différents contrôles d'assainissement et suivi des paiements (régie SPANC),
Archiver numériquement les rapports dans le logiciel SPANC
Valider les factures des prestataires
Contraintes et difficultés particulières du poste :
-Travail sur écran,
-Risque juridique
-Relation avec le public
Profil recherché
Savoir et Savoir-faire :
-Connaissance de la règlementation relative à l'ANC,
-Travailler de façon méthodique et soignée,
-Bonnes pratiques informatiques Word, Excel,
-Avoir des qualités rédactionnelles,
-Gestion du Courrier - accueil physique et téléphonique,
-Savoir rendre-compte,
-Aptitude à la Polyvalence.
Savoir-être :
-Discrétion, confidentialité
-Disponibilité
-Rigueur
-Devoir de réserve et sens développé du service public
-Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches, Esprit d'équipe
-Bonnes capacités relationnelles
-Assiduité et ponctualité
Contraintes et difficultés particulières du poste :
-Travail sur écran,
-Risque juridique
-Relation avec le public
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
Possibilité de compléter le présent poste par un CDD de 20h au sein de la Mairie de Bonneval en tant que Secrétaire polyvalente au service Urbanisme.
À propos de l'offre
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Employeur :
Communauté de Communes du Bonnevalais
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Modalités de dépôt des candidatures :
Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l'adresse ci-dessus ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
