Chargé(e) des élections - MAIRIE DE MONDONVILLE
Référence : O031251204000078
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mondonville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Mondonville (55 agents de la commune et 15 agents du CCAS) d'un peu plus de 6 200 habitants aux portes de Toulouse (18 km) recherche un(e) chargé(e) des élections !
Le/la chargé(e) des élections exercera ses missions sous l'autorité hiérarchique de la direction du pôle "Administration et services à la population".
RENSEIGNEMENTS DIVERS LIES AU POSTE :
- Cadre d'emploi : recrutement par voie contractuelle
- Durée du contrat : 3 mois (de début janvier 2026 à fin mars 2026)
- Durée de service hebdomadaire : 25h00
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Moyen mis à disposition : bureau, logiciels spécifiques
Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
• Tenue et mise à jour des listes électorales
- Suivi et gestion des inscriptions,
- Suivi et gestion des procurations,
- Suivi et gestion des radiations,
• Aide à la préparation des scrutins
- Matériel, affichage, listes d’émargement, cartes électorales
- Nomination et formation des assesseurs
• Participation aux bureaux de vote le jour du scrutin.
Profil recherché
COMPETENCES THEORIQUES :
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
• Maîtrise de l’expression écrite et orale,
• Connaissance du processus électoral,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Berger-Levrault module élection)
SAVOIR-FAIRE :
• Capacité d’adaptation
• Capacité à rendre compte
• Capacité à demander les priorités
• Capacité à alerter en cas de difficultés
SAVOIR ETRE :
• Rigueur
• Discrétion
• Sens relationnel
• Organisation
• Autonomie
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 3 mois
Modalités de candidatures : Adresser un CV et une lettre de motivation à Madame le Maire.
- Par voie postale : 15 avenue de la République - 31700 MONDONVILLE
- Par mail : drh@mondonville.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 05/01/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
