Chargé(e) des matériels roulants - SDIS de Seine-Maritime
Référence : O076250804000927
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Yvetot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement ;
Secours et soins d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Technique et logistique :
Equipements, approvisionnement et logistique ;
Contrôle des matériels et des équipements ;
Maintenance des matériels et des équipements ;
Aménagement des véhicules.
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef(fe) du service des matériels roulants.
N+2 : Chef(fe) du groupement Technique et logistique.
Liaisons fonctionnelles :
Internes : Chef de service et acteurs de la filière des matériels roulants. Transversalement, représentants des services de la logistique, des finances et de la commande publique, de l'opération et du service de santé et de secours médical.
Externes : Fournisseurs de carburants, organismes de contrôle, concessionnaires, industriels fabricant les véhicules et les professionnels de la réparation.
Missions principales :
Projets d'acquisition, d'équipement et de reconditionnement des véhicules :
- Assurer une veille technologique et normative ;
- Déterminer l'expression des besoins avec les utilisateurs et le groupement des Opérations ;
- Etudier et établir les documents relatifs aux opérations d'achat avec l'appui du groupement Finances et commande publique ;
- Définir la planification et s'assurer du respect des jalons du projet ;
- Suivre les travaux avec les ateliers internes et/ou les prestataires extérieurs.
Participer aux programmes de renouvellement du parc, en incluant les cascades intermédiaires, via une étude de la sollicitation des véhicules. Suivre la réforme des véhicules et la demande de sortie d'actif.
Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges techniques dans le cadre de la passation de marchés de contrôles réglementaires. Participer au processus de suivi et de traçabilité de ces derniers.
Assurer la gestion des opérations d'approvisionnements en carburants, le suivi des consommations et la mise en place d'indicateurs.
Missions secondaires :
Prévenir les risques potentiels relatifs au parc automobile et déterminer les actions correctives ;
Conseiller le service pour l'acquisition et le renouvellement des véhicules ou des embarcations.
Profil recherché
Formations et diplômes :
Bac à bac +2, de préférence dans un domaine technique ;
Permis B.
Connaissances :
Réglementation du contrôle technique des véhicules et des matériels et accessoires de levage ;
Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques ;
Connaissances techniques en mécanique automobile, poids lourds et hydraulique appréciées ;
Connaissances du code des marchés publics appréciées ;
Connaissance du milieu sapeur-pompier appréciée.
Savoir-faire :
Maîtrise des outils informatiques : bureautique (Excel, Word) ;
Capacité à utiliser le logiciel ATAL ;
Techniques de diagnostic et d'inventaire ; Techniques d'organisation et de planification ; Mode projet.
Savoir-être :
Organisation et rigueur ;
Aptitude à rendre compte ;
Disponibilité et esprit d'équipe.
À propos de l'offre
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? Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d'Administration
? Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence de l'offre : R175/25-1)
? Candidatures externes à transmettre uniquement par email à recrutement@sdis76.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Gestionnaire logistique
