Chargé(e) des mesures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Élaboration des actes administratifs afférents aux différentes mesures d'éloignement du territoire à partir des procès-verbaux d'interpellation et d'audition des étrangers interpellés et placés en garde à vue par les services de police ou de gendarmerie ;
- Suivi des dossiers jusqu'à leur éloignement effectif : demande de laissez-passer consulaire, organisation des départs, demande de prolongation de la rétention administrative, saisie des informations dans les différents fichiers nationaux des étrangers ;
- Suivi administratif des campements illégaux ("squats") dans le département ;
- Suivi des frais d'interprétariat des interprètes réquisitionnés.

Votre environnement professionnel
Activité du service :
La direction des migrations et de l'intégration compte 5 bureaux, un pôle régional et une plateforme. Composée de près de 150 personnes, la DMI est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d’asile et hébergement, procédures d’éloignement et contentieux, réglement Dublin III, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône.
Composition et effectifs du service :
8 agents et 1 chef(fe) de bureau et un adjoint(e)
Liaisons hiérarchiques :
Le (la) chef(fe) du bureau et son adjoint(e)
Le (la) directeur(trice) des migrations et de l'intégration et le (la) directeur(trice) adjoint(e)
Liaisons fonctionnelles :
L'agent(e) sera amené(e) à travailler quotidiennement en liaison avec les autorités judiciaires, les services de sécurité de l'État (police et gendarmerie), les centres de rétention administrative, les consulats, les représentants de l'État devant le TGI et la CA, le Tribunal Administratif, les services étrangers des autres préfectures et l'administration centrale