Chargé(e) des outils cartographiques et interservices - SDIS de Loire Atlantique
Référence : O044251027000208
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : La Chapelle-sur-Erdre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEP GB3 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service système d'informations géographiques est intégré au groupement opérations du SDIS 44. Il est composé de 6 personnes et à pour principales missions de fournir des données géographiques fiables et qualitatives sur l'ensemble du département de Loire-Atlantique afin de répondre aux besoins opérationnels et faciliter la prise de décision.
Le service SIG, dans le cadre de la réorganisation, sera affecté dans sa globalité au nouveau groupement Gestion des Risques de la SD des moyens opérationnels.
Il/elle réalise le suivi technique et fonctionnel des outils cartographiques, en interne et en externe, destinés à mettre à disposition des données géographiques dédiées au commandement. Il/elle analyse, intègre et exploite les données géographiques en provenance de structures externes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044251027000208-charge-e-outils-cartographiques-interservices?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- BAC + 3 minimum en géomatique ou expérience ayant permis de valider des acquis équivalent
- Expérience professionnelle dans le domaine des SIG avec maitrise du domaine SIG (données et outils)
- Bonne connaissance des progiciels SIG ( Géoconcept, QGIS)
- Bonne connaissance en bases de données spatiales (si PostgreSQL/PostGIS, langage SQL
- Connaissance de l'ETL FME ou autre ETL à défaut
- Connaissance en technologie Web (Geoserver)
- Curiosité, intérêt pour les nouvelles technologies dans le domaine SIG (Web, Geo-Plateforme, données 3D, Jumeau numérique)
Qui sommes-nous ?
Sixième SDIS de France au regard de la population défendue, le SDIS de Loire-Atlantique (SDIS 44) assure la prévention des risques de sécurité civile, la lutte contre les incendies et les secours d'urgence sur l'ensemble des communes du département (1,457 millions d'habitants - données INSEE 2021). Le SDIS réalise près de 80 000 interventions de secours chaque année. Il traite chaque jour plus de 1 200 appels d'urgence 18 ou 112.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 44 peut compter sur un peu plus 5 000 femmes et hommes (3900 sapeurs-pompiers volontaires, 860 sapeurs-pompiers professionnels et 360 personnels administratifs et techniques) répartis dans les services opérationnels (92 centres de secours et 1 CTA/CODIS), dans les groupements et les services supports qui y sont rattachés.
Etablissement public administratif, le SDIS 44 dispose d'un budget de 140 M¤ d'euros dont 120 M¤ au titre de la section de fonctionnement et 20 M¤ au titre de la section d'investissement.
À propos de l'offre
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Les candidatures internes devront être constituées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae mettant en avant les expériences et les compétences acquises en rapport avec celles attendues.
Les candidatures externes devront être constituées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae mettant en avant les expériences et les compétences acquises en rapport avec celles attendues ainsi que de la copie du dernier arrêté de situation administrative.
L'ensemble des pièces devra être adressé obligatoirement par mail sous référence « GOP 25.6» à l'adresse service-recrutement@sdis44.fr.
La fin de dépôt des candidatures est fixée jusqu'au 27 novembre inclus à l'attention de Monsieur le Contrôleur général Stéphane MORIN, Directeur départemental.
Les candidats sélectionnés seront soumis en distanciel à un test d'évaluation (de compétences comportementales et cognitives) qui précèdera l'entretien planifié le 15 décembre 2025.
Plus d'informations auprès de :
* Madame Anne CARREZ, cheffe du service systèmes d'informations géographiques au 02.28.09.82.84 / 06.08.23.98.93 ;
* Madame Christelle GAUCHER, assistante de gestion recrutements, emplois et compétences au
02 28 09 81 48 / 06 83 63 63 00 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
