Chargé(e) des Partenariats et Valorisation
Référence : 2024-1711005
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
INSERM - Délégation Régionale Paris 11
INSERM Délégation Paris Idf-Sud - Localisation : 48-50, rue Albert 75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 29 928€ € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
Sous l’autorité de la Déléguée Régionale, en lien étroit avec Inserm-Transfert et à l’interface avec les acteurs et partenaires du projet IAUPS, le-a chargé-e de partenariat et valorisation aura pour principale mission de prendre en charge l’implication de l’Inserm dans ce projet piloté par
l’Université Paris-Saclay et dont l’Inserm est un des 13 partenaires fondateurs auxquels s’associent 15 autres partenaires du territoire.
Plus précisément, IAUPS s’articule autour de 4 piliers regroupant plusieurs actions, et deux axes transversaux, dans lesquels l’Inserm et Inserm-Transfert sont partie prenante, en particulier :
- le Pilier 2 – Action 4 « Cartographie et études de positionnement technologique », pilotée par l’UP Saclay et impliquant l’UVSQ, la SATT Paris-Saclay et l’Inserm ;
- le Pilier 3 – Action 6 « Soutien aux parcours de financement des projets de Start-up », pilotée par IncubAlliance et associant le CNRS, AgroParisTech en plus de l’Inserm.
Il-elle sera chargée de la participation de l’Inserm/Inserm-Transfert à ces actions, et aux autres actions pouvant intéresser ou engager l’Inserm/Inserm-Transfert, dans le respect des priorités
stratégiques de l’Institut en matière de partenariat et de valorisation et de valoriser les outils et actions de soutien à l’innovation de l’Inserm/Inserm-Transfert dans l’écosystème de l’Université
Paris Saclay.
Activités principales :
• Contribuer à la mise en oeuvre des modalités opérationnelles des actions impliquant l’Inserm et Inserm-Transfert dans le projet IAUPS, et contribuer à leur mise en oeuvre en lien avec les partenaires impliqués :
o cartographies et études de positionnement technologique : enquêtes auprès des chercheurs et laboratoires des Garduate school de UPSaclay ; réalisation d’études de positionnement technologique ad hoc
o définition des parcours de financement à destination des porteurs de projets de création d’entreprise en valorisant les outils existants au sein d’Inserm-Transfert et accompagnement des proteurs de projet.
• Assurer le suivi des propects engagés et accompagner les start-ups vers les guichets de financements (BFT Lab, tech & Talent, autres…) et piloter le reporting requis.
• Contribuer à alimenter les indicateurs recherche & Valorisation liés au projet IAUP.
• Participer en tant que de besoin aux autres actions du projet IAUPS pouvant présenter un intrêt pour l’Inserm et Inserm-Transfert et leurs outils et programmes de valorisation et
transfert technologique.
• Rédiger des notes de synthèse présentant les opportunités pouvant intéresser l’Inserm, Inserm Transfert et les acteurs du PUI en matière de partenariats et valorisation
• Plus largement, promouvoir et renforcer le positionnement de l’Inserm et Inserm-Transfert dans l’écosystème recherche et innovation de l’Université UP Saclay : analyses des évolutions et opportunités de valorisation pouvant intéresser l’Inserm et Inserm-Transfert.
Profil recherché
Niveau de diplôme et formation(s) :
• Licence – Master ou titre équivalent niveau 6 dans les domaines Propriété Intellectuelle/Valorisation/Affaires Juridiques.
Expérience(s) souhaité(s) :
• Expérience dans la fonction publique, si possible en EPST, et en particulier dans le domaine des partenariats publics-privés et de valorisation, transfert technologique.
• Une expérience dans l’accompagnement de projets de valorisation (brevet, licences,
concours scientifiques) et/ou d’amorçage (premat/mat, iLab, French Tech, autres) serait un plus de même que dans les aspects de contractualisation (juridique).
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels
administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses
pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Descriptif du service
La délégation régionale Paris Ile-de-France Sud rassemble les services administratifs déconcentrés de l’INSERM. Parmi ses missions, elle représente l’Institut dans les grands programmes et projets institutionnels de recherche et de structuration de la recherche et innovation en santé dont l’Inserm est partenaire, engagés les institutions de l’ESR dépendant de sa circonscription.
Dans ce contexte, elle mobilise ses ressources et compétences et s’appuie sur les départements et services centraux de l’Inserm et sa filiale de valorisation Inserm-Transfert en tant que de besoin pour accompagner l’implication de l’Inserm et de ses équipes dans ces projets et programmes.
A ce titre, le poste à pourvoir s’inscrit dans le cadre de la participation de l’Inserm et de sa filiale privée Inserm-Transfert dans le projet de Pôle Universitaire d’Innovation (PUI) ‘IAUPS’ (Innovation Alliance Université Paris-Saclay) qui vise à renforcer l’écosystème de l’innovation et de valorisation du territoire de l’Université Paris Saclay.
À propos de l'offre
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Spécificité(s) et environnement du poste :
• Travail en liens étroits avec la Direction de la Délégation Régionale et les équipes d’InsermTransfert.
• Participation aux réunions du projet IAUPS.
• Déplacements sur site occasionels.
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Vacant à partir du 02/10/2024
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Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
