Chargé(e) des polices administratives et de la sécurité intérieure
Référence : MINT_BA976ATC-106899
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Mayotte
- Localisation : Préfecture de Mayotte / Cabinet Dzaoudzi (petite terre)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Dans le cadre des fonctions de police administrative et de réglementation juridiques vous serez chargé(e), en lien avec le cadre B responsable de la thématique :
- du suivi et de l’instruction des demandes d’expulsions
- du suivi et de l’instruction des dossiers « armes »
- du suivi de l’armement et de l’agrément des policiers municipaux
- du suivi des dossiers d’hospitalisation sous contraintes
- du suivi des dossiers de débits de boissons
- du suivi des dossiers des activités privées de sécurité
Votre environnement professionnel
Activités du service
Assister le préfet dans l’exercice de sa mission de représentant de l’État et de garant de la sécurité des personnes et des biens.
Composition et effectifs du service
3 A – 2 B – 2 C
Liaisons hiérarchiques
Le sous-préfet, directeur de cabinet
Le directeur des sécurités, adjoint du directeur de cabinet
Le chef du bureau de l’ordre public et de la sécurité routière
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l’Intérieur
Services de l’État
Parquet et services pénitentiaires
Collectivités territoriales
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel
niveau maitrise / à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maitrise / requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maitrise / à acquérir
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau maitrise / requis
Savoir s'organiser
niveau maitrise / requis
Savoir travailler en équipes
niveau maitrise / requis
Savoir anticiper
niveau maitrise / requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau expert
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Ce poste exigeant vous prépare à l’exercice de responsabilité supérieures.
Durée attendue sur le poste : 2 - 4 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
isabelle.kaelbel@mayotte.gouv.fr
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
La sensibilité de la matière nécessite rigueur, discrétion, méthode.
Conditions particulières
Les fonctionnaires affectés à Mayotte à compter du 01 janvier 2014, bénéficient d'une majoration du traitement instituée par le décret n° 2013-964 du 28 octobre 2013, comme suit. Depuis le 01 janvier 2017, cette majoration est de 40 %
Les fonctionnaires ayant leur centre d'intérêts matériels et moraux à Mayotte ou hors Mayotte, affectés à Mayotte à compter du 01 janvier 2017, bénéficient de l'indemnité de sujétion géographique instituée par le décret n° 2013-965 du 28 octobre 2013, correspondant à 20 mois du traitement indiciaire de base, versée en 4 fractions annuelles égales, comme suit :
- 1ère fraction à l'installation sur le nouveau poste ;
- 2nde fraction à la fin de la deuxième année ;
- 3ème fraction à la fin de la troisième année ;
- 4ème fraction au bout de quatre ans de service.
Cette indemnité est versée aux fonctionnaires dont la précédente résidence administrative était située hors de la Guyane, de Saint-Martin, de Saint-Pierre-et-Miquelon à Saint-Barthélemy ou à Mayotte.
Qui contacter ?
M. Aurélien DIOUF, directeur de cabinet : aurelien.diouf@mayotte.gouv.fr
Mme Isabelle KAELBEL – directrice des sécurités isabelle.kaelbel@mayotte.gouv.fr -
Article de référence. Article L332-2 du Code général de la fonction publique -
Vacant à partir du 11/08/2025
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Responsable ou chargée / chargé d'intervention spécialisée
