Chargé.e des politiques sociales du logement HC307

Référence : 2025-2069899

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
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Date limite de candidature : 06/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Assurer la gestion du Fonds national d'accompagnement vers et dans le logement (FNAVDL) : programmation, suivi financier et des conventions, animation des DDETS.
Instruire les agréments "Ingénierie sociale, financière et technique" et "Intermédiation et gestion locative sociale" des opérateurs.
Suivre et animer la mise en oeuvre du droit au logement opposable (DALO) au niveau régional.

Appuyer le responsable des politiques sociales du logement (PSL) sur l'animation des services et partenaires sur les politiques portées : Logement d'abord, droit au logement, demande et attributions.
Participer à la valorisation des données : bilans, exploitation, analyse (demande, FSL, FNAVDL, DALO) et traitement des enquêtes.
Assister les DDETS sur le volet réglementaire des PSL.

Rattaché au chef du pôle Parc public et politiques sociales du logement

Et sous l'autorité fonctionnelle du responsable des politiques sociales du logement

Profil recherché

Poste B / B+

- Capacité à rechercher des informations
- Maîtrise des outils informatiques (texte et tableur)
- Rigueur, méthode
- Capacité à exploiter et analyser des données, à les restituer et les valoriser
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Aptitude au dialogue et au relationnel
- Aptitude à travailler en équipe
- Connaissance des politiques de l'habitat appréciée

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • lydie.bosc@developpement-durable.gouv.fr
  • arnaud.boudard@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service Habitat Construction met en oeuvre les politiques publiques visant à garantir à chacun un logement adapté à ses besoins.
Par ses actions de pilotage et d'animation, il permet la cohérence de l'action de l'État dans la région, notamment en accompagnant les DDT et les DDETS/PP. Il est pilote du BOP 135 (UTAH).

Le service travaille en partenariat avec les acteurs de l'habitat, contribue à leur montée en compétence, à la diffusion et la production d'une connaissance régionale.
Le service est constitué de trois pôles : Gouvernance, politiques locales, connaissance (6 postes), Parc privé et
bâtiment (8 postes), Parc public et politiques sociales du logement (7 postes).

À propos de l'offre

  • Bosc Lydie (chef du pôle parc public et politique sociale du logement)
    04 26 28 63 31
    lydie.bosc@developpement-durable.gouv.fr

    Boudard Arnaud (Chef du Service Habitat Construction) - 04 26 28 64 87
    arnaud.boudard@developpement-durable.gouv.fr

    Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.

    Information complémentaire :

    Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :

    mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr

    Pièces à fournir :

    1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d'autres Ministères,

    2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.

    En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

  • Numéro poste : 16346C1070
    Cotation IFSE :  SACDD / TSPDD (G3)  
    Durée attendue sur le poste : 3 ans

    Bureau partagé

    Télétravail possible

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

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