CHARGE(E) DES RECETTES ET DES SUBVENTIONS VERSEES - COMMUNE DE SEPTÈMES-LES-VALLONS

Référence : O013250611001015

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Septèmes-les-Vallons
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/07/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire + régime indemnitaire + titre restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la directrice des finances et de la chef de service, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez chargé(e) des recettes et des subventions versées

* Activités principales :

- Suivi des recettes de fonctionnement ;
- Établissement des révisions et des documents d'encaissement des loyers du parc privé de la Ville ;
- Liquidation et encaissements des titres émis ;
- Saisie des écritures de régularisation sur le P503 ;
- Rédaction des délibérations relatives aux admissions en non-valeur ;
- Suivie trésorerie ;
- Mandatement des subventions ;
- Convocation de la CCID ;
- Relation cadastre pour suivi des logements ;
- Observatoire de la fiscalité locale;
- Ecriture de la paie

* Activités secondaires :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics et partenaires au sein de la structure.

Profil recherché

« Savoir-faire » :
- Apprécier la validité des pièces justificatives ;
- Contrôler les factures du ou des services ;
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers ;
- Saisir les factures et procéder à leur mandatement ;
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits ;
- Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et des réalisations ;
- Identifier un problème à la suite d'une opération comptable.

À propos de l'offre

  • Adresser vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/07/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

Des offres d'emplois recommandées pour vous