Chargé.e des recettes et fiscalité locale F/H - Mairie de TRAPPES

Référence : O078251110000601

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Trappes
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/01/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission ou finalité du poste
Sécuriser, fiabiliser et optimiser l'ensemble des recettes de fonctionnement de la collectivité.
Activités principales
Subventions de fonctionnement
* Assurer une veille active des financeurs (État, Région, Département, CAF, ARS, ANCT, ANS...).
* Monter les dossiers de demande, assurer le conventionnement, le suivi des jalons et justificatifs, ainsi que le suivi des versements.
Recettes fiscales
* Suivre les notifications et bases fiscales (impôts, taxes, redevances).
* Entretenir les échanges avec la DDFiP.
* Réaliser des analyses fiscales et de produits, élaborer des scénarios et notes pour le DOB et le BP, et formuler des propositions d'optimisation sécurisée.
Pilotage de la chaîne comptable des recettes (M57)
* Gérer les imputations comptables (70/73/74/75).
* Assurer l' émission et la dématérialisation des titres (PES), la gestion des rejets et suspens, le lettrage et les rapprochements.
* Suivre le recouvrement (relances, contentieux, ANV, remises gracieuses).
* Réaliser les écritures de fin d'exercice.
Qualité et procédures internes
* Mettre en oeuvre le contrôle interne.
* Rédiger et maintenir à jour les procédures et guides (titres, relances, justificatifs).
* Contribuer à une démarche d'amélioration continue.
Reporting et projets transversaux
* Élaborer des tableaux de bord (pipeline, encaissements, subventions) et des bilans d'activité.
* Participer aux projets SI finances et à la démarche qualité comptable.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078251110000601-charge-e-recettes-fiscalite-locale-h?pk_campaign=ep

Profil recherché

* Diplôme : Niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines des finances publiques, de la gestion ou de l' administration.
* Expérience : Une expérience préalable en collectivité, en trésorerie/SGC ou en gestion des recettes est souhaitée.
* Connaissances :
· Règles et pratiques de la M57 - chaîne comptable des recettes.
· Fiscalité locale : impôts, taxes, redevances, flux EPCI.
· Subventions de fonctionnement : éligibilité, conventionnement, justificatifs.
· Procédures de recouvrement et gestion comptable des titres.
· PES (Protocole d'Échange Standard) et dématérialisation comptable.
* Compétences et aptitudes requises :
. Monter des dossiers de subventions complets et sécurisés, émettre et suivre les titres, piloter le recouvrement.
· Produire des analyses fiscales et des notes d'aide à la décision ; élaborer des tableaux de bord (Excel, PowerQuery, outils BI).
· Rédiger des procédures et guides, animer des sensibilisations et revues de performance.
. Rigueur, sens de l' organisation et du contrôle interne.
· Pédagogie, diplomatie, capacité d' influence et de coopération.
· Autonomie, proactivité, culture du résultat et de la preuve (indicateurs).

Qui sommes-nous ?

Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026

  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

Des offres d'emplois recommandées pour vous