Chargé(e) des Ressources humaines - SYNDICAT MIXTE DES EAUX DES ROCAILLES ET DE BELLECOMBE

Référence : O074260105000681

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Contamine-sur-Arve
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 04/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d’Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s’étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes.
Au cœur du Faucigny, le SRB a déménagé dans son nouveau siège social depuis le 1er janvier 2025 sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve.
Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 64 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents.
Régie des services publics de l’eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d’eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés.

Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources.
La principale station d’épuration a une capacité de 80 000 EH avec méthanisation des boues et revente du gaz vers le réseau GrDF.
Toutes les études techniques sont réalisées en interne par un Bureau d’études. Les programmes annuels d’investissement s’élèvent à environ 3 M€ en eau et 3 M€ en assainissement.

Dans la perspective d’un départ à la retraite progressive de la chargée des Ressources humaines, vous intervenez en tant que chargée des ressources humaines sous l’autorité de la directrice générale adjointe des services. Vous intégrez une équipe dynamique et polyvalente.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260105000681-charge-e-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Grand sens de la discrétion
Bonnes capacités d’écoute et relationnelles
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Sens du service public
Bonne capacité à rendre compte auprès de sa hiérarchie
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Bonne capacité à transmettre les informations relevant du domaine des ressources humaines auprès des équipes
Niveau élevé de technicité en RH

À propos de l'offre

  • Le poste à pourvoir est un poste sur emploi permanent statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) susceptible d’être occupé par des agents contractuels.
    Poste à temps non complet d’une durée hebdomadaire de 80 %.
    Catégorie : B ou A
    Cadre d’emplois : Rédacteur, attaché

    REMUNERATION
    Statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant (valeur faciale à 9 € avec prise en charge employeur de 4,50 € / titre) + action sociale (CNAS) + participation employeur à la protection sociale complémentaire si contrats individuels labellisés (10 € / mois pour la prévoyance et 25 € / mois pour la mutuelle)

    DATE DE PRISE DE FONCTION
    Le 1er avril 2026

    MODALITES DE CANDIDATURE
    La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : 58 Allée de l’Industrie – ZAE de la Forêt – 74130 – Contamine-sur-Arve ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/
    Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d’accueil)
    Les documents électroniques sont à nommer comme suit : « NOM CV » + « NOM LM ».

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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